Akavia

Om Akavia

Akavia är fackförbundet för ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Vi samlar 130 000 medlemmar vilket gör oss till ett av de största förbunden inom Saco. Namnet Akavia betyder den akademiska vägen och bygger på löftet att varje medlem ska få utväxling på sin akademiska utbildning genom hela arbetslivet. Akavia är partipolitiskt obundet och arbetar för ett hållbart yrkesliv med högt välbefinnande.

Juryns motivering:

Akavia är en modern facklig organisation som bara utvecklar sin Employer Branding mer och mer. Här finns alla förutsättningar till utveckling och det är kompetenta medarbetare med spetskompetens som jobbar här, inte dåligt! Medarbetarna uppmuntras till att utmana sig själva för att kunna växa, både som människa och inom företaget. Akavia räcker även ut en hjälpande hand till studenter som i tidig ålder kan via Akavia få värdefull arbetslivserfarenhet och insyn i arbetslivet.

Vill du vara en del av ett modernt fack- och professionsförbund som bidrar till ett hållbart arbetsliv på en dynamisk arbetsmarknad? På Akavia erbjuder vi en samlad spetskompetens i alla viktiga frågeställningar och engagerar oss i våra medlemmars unika situation. Vi stöttar våra medlemmar under hela arbetslivet från studietiden till pensionen där vi värnar om kompetensutveckling och karriär på lika villkor. Vi skapar de bästa förutsättningarna för att varje medlem ska få full utväxling av sin akademiska utbildning.

På Akavia vet vi att medarbetarnas välbefinnande är av största betydelse för verksamhetens resultat och framgång. Akavia verkar för ett arbetsliv där varje medarbetare har likvärdiga förutsättningar att göra karriär. Med kompetenta kollegor och ett öppet arbetsklimat får du möjlighet att växa. På vår arbetsplats uppmuntrar vi konstruktiv feedback, nytänkande och kreativ problemlösning. Vi är måna om att ta tillvara på din kompetens och dina personliga egenskaper för att utveckla verksamheten på bästa sätt, men också för att erbjuda dig som anställd personlig utveckling.

Akavia

Vad? Akavia är en facklig organisation för akademiker.

Här finns vi: Vi är 130 medarbetare som arbetar på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har också 50 studenter som arbetar vid sidan av sina studier på olika universitet och högskolor i hela Sverige.
Det här söker vi: Vi söker studenter inom våra professioner för extraarbete som studentmarknadsförare. Vi söker också talanger inom arbetsrättslig rådgivning och förhandling.
Webbsida: www.akavia.se
Karriärsida: www.akavia.se/karriar

Vi är ett modernt förbund som är inne i en spännande uppbyggnadsfas. Utnämningen stärker oss i det fortsatta arbetet med att skapa en gemensam, stark och positiv kultur. Akavia vill vara katalysatorn för att våra medlemmar men även våra medarbetare ska nå full potential.

Hälsningar Akavia
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar