Akavia

Spetskompetens för ett hållbart arbetsliv

Anställda på Akavia

Vill du vara en del av ett modernt fack- och professionsförbund som bidrar till ett hållbart arbetsliv på en dynamisk arbetsmarknad? På Akavia erbjuder vi en samlad spetskompetens i alla viktiga frågeställningar och engagerar oss i våra medlemmars unika situation. Vi stöttar våra medlemmar under hela arbetslivet från studietiden till pensionen där vi värnar om kompetensutveckling och karriär på lika villkor. Vi skapar de bästa förutsättningarna för att varje medlem ska få full utväxling på sin akademiska utbildning.

Juryns motivering:

Akavia är ett praktexempel på en arbetsgivare som förvaltar och utvecklar kompetens. Med bra stöd från ledning och HR kan varje medarbetare känna trygghet och uppnå sina satta mål. Akavia räcker även ut en hjälpande hand till studenter som i tidig ålder kan få värdefull arbetslivserfarenhet. De lyckas sprida detta budskap med stilren storytelling som inspirerar. Bra jobbat! Karriärföretagen utser härmed Akavia till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.

På Akavia vet vi att medarbetarnas välbefinnande är av största betydelse för verksamhetens resultat och framgång. Akavia verkar för ett arbetsliv där varje medarbetare har likvärdiga förutsättningar att göra karriär. Med kompetenta kollegor och ett öppet arbetsklimat får du möjlighet att växa. På vår arbetsplats uppmuntrar vi konstruktiv feedback, nytänkande och kreativ problemlösning. Vi är måna om att ta tillvara din kompetens och dina personliga egenskaper för att utveckla verksamheten på bästa sätt, men också för att erbjuda dig som anställd personlig utveckling.

Akavia

Vad? Akavia är partipolitiskt obundet och det näst största förbundet inom Saco.

Här finns vi: Vi är 130 medarbetare där flertalet arbetar på vårt kansli i Stockholm, men vi har även kontor i Göteborg och Malmö.
Det här söker vi: Vi söker talanger inom arbetsrättslig rådgivning och förhandling. Vi söker också studenter inom våra professioner för extraarbete som studentmarknadsförare.
Webbsida: www.akavia.se
Karriärsida: www.akavia.se/karriar

Vi är ett modernt förbund som är inne i en spännande uppbyggnadsfas. Utnämningen stärker oss i det fortsatta arbetet med att skapa en gemensam, stark och positiv kultur. Akavia vill vara katalysatorn för att våra medlemmar men även våra medarbetare ska nå full potential.

Hälsningar Akavia
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg så vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer stor… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar