Björkdalsgruvan

Vill du bli en av oss?

Inne i Björkdahlsgruvan

I Björkdalsgruvan i Sandfors utanför Skellefteå bryter vi guldmalm i vår underjordsgruva. Vi är ett ungt och drivet gäng med drygt 215 anställda och ett hundratal entreprenörer. Vi ägs av Mandalay Resources som bland annat har sin bas i Toronto, Kanada och är TSX-noterade.

Juryns motivering:

Björkdalsagruvan är en spännande arbetsgivare som erbjuder unika karriärmöjligheter. På senaste tiden har vi sett Björdalsgruvan tagit sitt employer branding-arbete till en ny nivå, vilket ökat deras attraktivitet som arbetsgivare. Björkdalsgruvan arbetar aktivt med talangers utveckling inom organisationen och därmed råder det ingen tvivel om att medarbetarna är deras viktigaste tillgångar. Bra jobbat! Karriärföretagen utser härmed Björkdalsgruvan till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.

Du kommer till en kultur präglad av säkerhet, samarbete och optimism, där det är lätt att känna sig hemma. Vi i Björkdalsgruvan vill ständigt utveckla oss och är alltid intresserade av att höra från dig som vill hjälpa oss att driva vårt företag framåt.

Hos oss är det människorna som är det äkta guldet. Du ska alltid känna dig hemma och möjlighet till personlig och organisatorisk utveckling ska alltid finnas nära. Björkdalsgruvan erbjuder lika villkor för alla oavsett kön, ras eller sexuell orientering.

Varmt välkommen!

Björkdalsgruvan

Vad? Björkdalsgruvan är en av norra Europas största guldgruvor.

Här finns vi: Björkdalsgruvan ligger cirka 40 km nordväst om Skellefteå med 220 anställda. Huvudkontoret ligger i Toronto och ytterligare en guldgruva i Costerfield i Australien.
Det här söker vi: Vi söker brett inom hela vår verksamhet efter nya talanger. Vi har över 50 yrkeskategorier på plats. Allt från bergarbetare till geologer och ingenjörer. Hos oss finns det goda möjligheter till att få mycket ansvar inom sin profession.
Webbsida: www.bjorkdalsgruvan.se

Att arbeta med unga talangers utveckling har alltid varit en självklarhet i Björkdalsgruvan. De senaste åren har vi växlat upp ytterligare genom olika ledarskaps-, kompetens- och arbetsmiljöutbildningar samt möjliggjort för unga talanger att kunna flytta sig både horisontellt och vertikalt inom företaget. Det arbetet har speglat av sig i vårt employer branding-arbete där våra anställda har verkat som ambassadörer för vår goda kultur och arbete med unga talangers utveckling, vilket har ökat vår attraktivitet som arbetsgivare regionalt, nationellt och internationellt.

Hälsningar Björkdalsgruvan
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg så vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer stor… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar