Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Bokbranschen är en mycket spännande och utmanande bransch att arbeta inom. Den digitala utvecklingen medför stora möjligheter till att utveckla nya utgivningsformer, bokformat och tjänster för läsarna och lyssnarna.
Gemensamt för oss på Bonnierförlagen är att vi arbetar med berättelser. Det är berättelser där läsare, lyssnare och konsumenter väljer i vilken form de vill ta del av dem.
Bonnierförlagen har stort förtroende för sina medarbetare och ger dem en delaktighet i utvecklingen framåt. Här värdesätter man jämställdhet, hållbarhet och mångfald och värderingarna i företaget genomsyrar allt Bonnierförlagen gör. Genom medarbetarundersökningar kollar Bonnierförlagen ständigt till så att trivseln är hög och visar att de är en arbetsgivare som bryr sig. Det säger mycket om Bonnierförlagen!
Vi vill vara en organisation i framkant, där varje medarbetare kontinuerligt kan inspireras och utveckla sin kompetens. För att uppnå det erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och erfarenhetsutbyte kollegor emellan. Vi har ett brett utbud av utbildningar och föreläsningar inom områden såsom förlagsekonomi, skrivande, affärsengelska, redigering, content marketing, mångfald och personlig effektivitet.
Genom Bonnierförlagens kompetensutvecklingsprogram vill vi kvalitetssäkra Bonnierförlagen – nu och för generationer framåt. Lika viktigt är att främja kunskapsöverföring och samarbete i hela förlagshuset och därigenom stärka vår företagskultur som bygger på värderingarna kvalitet, öppenhet, affärsmässighet, respekt och mod. Här finns förstås också stora möjligheter till interna utvecklingsmöjligheter.
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer