Bonnierförlagen

Vi skapar morgondagens bokbransch idag

Bokbranschen är en mycket spännande och utmanande bransch att arbeta inom. Den digitala utvecklingen medför stora möjligheter till att utveckla nya utgivningsformer, bokformat och tjänster för läsarna och lyssnarna.

Gemensamt för oss på Bonnierförlagen är att vi arbetar med berättelser. Det är berättelser där läsare, lyssnare och konsumenter väljer i vilken form de vill ta del av dem.

Juryns motivering:

Bonnierförlagen har stort förtroende för sina medarbetare och ger dem en delaktighet i utvecklingen framåt. Här värdesätter man jämställdhet, hållbarhet och mångfald och värderingarna i företaget genomsyrar allt Bonnierförlagen gör. Genom medarbetarundersökningar kollar Bonnierförlagen ständigt till så att trivseln är hög och visar att de är en arbetsgivare som bryr sig. Det säger mycket om Bonnierförlagen!

Vi vill vara en organisation i framkant, där varje medarbetare kontinuerligt kan inspireras och utveckla sin kompetens. För att uppnå det erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och erfarenhetsutbyte kollegor emellan. Vi har ett brett utbud av utbildningar och föreläsningar inom områden såsom förlagsekonomi, skrivande, affärsengelska, redigering, content marketing, mångfald och personlig effektivitet.

Genom Bonnierförlagens kompetensutvecklingsprogram vill vi kvalitetssäkra Bonnierförlagen – nu och för generationer framåt. Lika viktigt är att främja kunskapsöverföring och samarbete i hela förlagshuset och därigenom stärka vår företagskultur som bygger på värderingarna kvalitet, öppenhet, affärsmässighet, respekt och mod. Här finns förstås också stora möjligheter till interna utvecklingsmöjligheter.

Bonnierförlagen

Vad? Bonnierförlagen är Sveriges ledande förlagshus. Vår vision är att sprida berättelser som berör, upplyser, underhåller och utvecklar.

Här finns vi: Bonnierförlagen har sin bas i Stockholm med över 200 medarbetare
Webbsida: www.bonnierforlagen.se
Karriärsida: www.bonnierforlagen.se/jobba-hos-oss/

Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar