Vi är en del av delningsekonomin, ett område med många spännande affärsmöjligheter. Vi vill vara nummer ett i branschen och strävar alltid efter att överträffa våra kunders förväntningar. För att lyckas behöver vi medarbetare som är öppna för nya möjligheter och förändring, har ett starkt intresse för ny teknik – och naturligtvis en passion för våra kunder.
Hos oss är dina idéer viktiga. Vi har en öppen atmosfär och en platt organisation som gör att du får vara med och påverka och bidra med nya idéer. Alla är lika viktiga och vi har en arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer i företaget. Det är det som skapar vår sanna laganda. Att omge sig av fantastiska, kompetenta medarbetare är en viktig anledning till att vi går till arbetet varje dag.
Cramo bjuder på en öppen atmosfär där alla medarbetare har möjlighet att påverka. Det är tydligt att Cramo bryr sig om sina medarbetare genom att fokusera på deras utveckling. De visar på stor passion och stolthet i sitt arbete vilket ger avtryck i deras employer branding. Vi ser en familjär arbetsgivare som värnar om sina medarbetare och som tillsammans samarbetar får att nå sina satta mål, nämligen nummer ett i branschen.
På Cramo kan du skapa din egen framtid. Vi befinner oss just nu på en tillväxtresa. För att bli bäst i klassen och uppnå vår fulla potential fokuserar vi på att hjälpa våra medarbetare att utvecklas. Vi söker efter människor som motiveras av att göra jobbet lite bättre än igår, och som ständigt vill lära sig nya saker – människor som formar sin egen framtid genom att dagligen utmana sig själva i en ständigt föränderlig miljö. Vår ambition är att, med en tydlig vision och mål, involvera alla våra medarbetare för att tillsammans driva företaget framåt.
Stolthet över bolaget och en stark lojalitet mot kollegor och kunder kännetecknar verkligen Cramos anställda. Just de inneboende drivkrafterna hos våra medarbetare har vi tagit fasta på och skapat en miljö där de kan stärkas och utvecklas ytterligare – en struktur och kultur som gör det möjligt att vara sig själv på jobbet och utvecklas i den riktning och takt man vill. Vi är väldigt glada och stolta över denna nominering. Vi ser det som ett kvitto på att vi tillsammans inom Cramoskapat riktigt bra förutsättningar för att alla ska kunna och vilja bidra med sitt bästa
Hälsningar Cramo
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer