Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren för dig som jobbar med digitala lösningar. För oss handlar det om att erbjuda en miljö som möjliggör för dig att hela tiden utvecklas i rätt riktning. Du passar hos oss både om du har arbetslivserfarenhet sedan tidigare eller om du är på väg ut i arbetslivet.
Hos oss kan du jobba med fullstackutveckling på spelbolag, frontendutveckling i mediabranschen, mobila betallösningar eller varför inte UX och design inom telekom? Vi arbetar tillsammans fram de kunder och uppdrag som passar för dig.
Cygni är ett praktexempel på arbetsgivare som lägger stort fokus på den yngre målgruppen. Med hög närvaro på svenska universitet och högskolor visar de Sveriges unga talanger att på Cygni blir man garanterad en karriär. De har även ett eget talangprogram där man kan utveckla sin kompetens. Kombinerat med deras spännande företagskultur blir Cygni en utmärkt val för dem som vill skapa sig en raketkarriär.
Varje medarbetare är viktig, därför väljer vi att vara selektiva när vi rekryterar. Det är helt enkelt viktigt att du passar in, annars är det svårt att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för ett långt samarbete. Vi fokuserar dessutom stenhårt på kompetensutveckling. Du och din chef tar fram en gedigen plan för din kompetensutveckling. Den här planen revideras årligen och följs upp, noggrant.
Men viktigast av allt, vi har kul och jobbar tillsammans. Vi hjälper och inspirerar varandra. Hela företaget drivs på ett sätt där laganda, kompetensspridning och en grym arbetskultur är inbyggt i vårt DNA.
Är du kreativ, social, användarcentrerad, techig eller all-of-the-above? Då kanske du är vår nästa cygnian!
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer