Experis

Vi jobbar med vinnare

Experis är världsledande inom konsultlösningar, projektlösningar och Managed Services och erbjuder branschens bästa konsulter inom IT. Genom vårt utbildningsprogram Experis Academy tillhandahåller vi konsulter med attraktiva kompetenser och mjuka färdigheter som tillsammans löser våra kunders affärsutmaningar.

Juryns motivering:

Experis utför ett utmärkt employer branding-arbete genom att erbjuda sina medarbetare goda möjligheter till utveckling inom organisationen. De visar även på stort engagemang på universitet och att de har en nära relation med studenter. Med deras eftertraktade Experis Digital Academy uppnår de attraktivitet som arbetsgivare. Precis som deras namn indikerar besitter de hög expertis, och som medarbetare kan man förvänta stort stöd från ledningen. Bra jobbat! Karriärföretagen utser härmed Experis till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.

Teknikutveckling sker oerhört snabbt vilket gör att affärsförändringar allt oftare påverkar och kräver skalbara lösningar. För att följa med utvecklingen krävs högkvalificerade lösningar och konsulter. Kunskap måste ständigt förnyas inom nya teknikområden, vilket ställer stora krav på organisationer. Experis har just denna kunskap att hjälpa våra kunder genom lösningar och konsulter i den transformation som vi lever i.

Experis Digital Academy är en modern digital lärplattform vars syfte är att överbrygga det kompetensgap som råder på arbetsmarknaden. Genom Experis Digital Academy kan du skaffa dig den specifika kompetensen du saknar för att kunna ta nästa kliv mot ditt drömjobb. Genom kostnadsfria onlineutbildningar ges du möjlighet att på egen hand arbeta med kompetenshöjande insatser som gör dig mer attraktiv på arbetsmarknaden. 

Experis

Vad? Experis hjälper företag med digitala omställningar som främjar innovation.

Här finns vi: Huvudkontoret ligger i Stockholm men vi finns på flera platser runtom i Sverige. Idag har vi ca 1300 medarbetare.
Webbsida: www.experis.se
Karriärsida: www.experis.se/karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg så vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer stor… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar