Medarbetare på Hemfrid, ett bolag inom städ och hushållsnära tjänster som är ett av årets Karriärföretag

Hemfrid

Hos oss finns mångfald på riktigt

Hemfrid grundades 1996 av Monica Lindstedt och i och med detta skapades en bransch som inte fanns. Det var Monicas egen livssituation som födde idén till Hemfrid. Med stor familj, en man som jobbar mycket och egna yrkesambitioner har det inte varit lätt att få tiden att räcka till. Hemfrid är en enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi hjälper till med olika tjänster i ett hem som underlättar människors vardag med visionen att skapa mer hemfrid.

Idag fortsätter Hemfrid att driva branschen hushållsnära tjänster framåt och utforska nya vägar för att underlätta vardagslivet för våra kunder. Vi är ett tillväxtbolag i ständig utveckling. Vårt mål är att fortsätta vara pionjärer i branschen och på ett innovativt sätt erbjuda den bästa servicen inom hushållsnära tjänster. Hemfrid finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås.

Som arbetsgivare är Hemfrid en viktig integrationsmotor i Sverige. Hemfrids värld är som din vardag, full av människor med olika bakgrunder, etniciteter, unika erfarenheter och spännande personligheter. Lyssnar du in oss hör du till exempel att det talas 65 olika språk på vår arbetsplats. De olikheterna skapar en unik dynamik och energi som vi på Hemfrid är mycket stolta över.

Vår framgång sitter i våra medarbetare. Det är summan i alla våra medarbetares engagemang, idéer, driv och känsla för service som gör livet enklare för våra kunder.

Vad?
Hemfrid är ett tillväxtbolag i ständig utveckling. Vårt mål är att fortsätta vara pionjärer i branschen och på ett innovativt sätt erbjuda den bästa servicen inom hushållsnära tjänster. Vi erbjuder städning, barnpassning, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet.

Här finns vi
Hemfrid finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås.

Juryns motivering:

Med mångfald och en unik laganda utvecklas medarbetarna inom verksamheten. Hemfrid arbetar med employer branding på ett framgångsrikt sätt genom engagemanget för sina medarbetare. Med integration som en viktig ledstjärna känner sig varje medarbetare välkommen. Härmed utses Hemfrid till ett av Sveriges Karriärföretag 2020.

Vi är stolta och glada över vår utmärkelse som ett av 2020 års karriärföretag. Vi arbetar utifrån vår mission; att vara branschens bästa arbetsgivare med riktigt bra villkor och möjligheter. Utmärkelsen är ett bevis på att vi gör rätt saker, och vårt arbete fortsätter, varje dag.

Maria Andersson, vd på Hemfrid
Dela artikeln:

Karriärföretagen 2020 – Hela listan

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De 100 företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Ladda fler artiklar