Collage av medarbetare på Ikea, ett av årets karriärföretag

Ikea

På IKEA erbjuder vi en karriär lika unik som du

Mycket har hänt sedan Ingvar Kamprad grundade IKEA 1943. Från att ha varit ett litet postorderföretag har IKEA blivit ett av världens mest kända varumärken inom heminredning.

På IKEA har vi fantastiska karriärs- och utvecklingsmöjligheter. Som medarbetare uppmuntras du att prova på olika arbetsroller, testa olika funktioner och till och med flytta utomlands (om du vill).

Som ledare tror vi på våra medarbetare, vi engagerar dem och bryr oss om dem, för att alla ska känna sig betydelsefulla. Din personliga utveckling är också viktig för oss. Här på IKEA finns det många sätt att växa på. Ditt mål, din väg och hur du kommer dit är upp till dig.

Karriärerna på IKEA är inte traditionella, de är lika unika som du. Vi uppmuntrar dig att följa din egen passion, testa nya arbetsroller eller fortsätta växa på ett jobb som du älskar. På IKEA finns det många sätt att växa på. Det är inte samma för alla. Vi erbjuder bra möjligheter i lokala och globala miljöer. Din resa är unik och görs enligt din utvecklingsplan och framtidsmålen för IKEA.

Du kan jobba med olika funktioner och processer. Du kan växa genom att jobba på en annan avdelning, enhet och/eller land. Du blir inte bara en del av ett nytt sammanhang, du får också nya uppgifter och ett bredare perspektiv av verksamheten på IKEA.

Vad?
IKEA är ett av världens mest kända varumärken inom heminredning.

Här finns vi
IKEA finns i över 30 länder med fler än 370 varuhus. Idag arbetar över 166 200 medarbetare för IKEA.

Juryns motivering:

Med en internationell organisation och mångfald hos sina nytänkande och innovativa medarbetare arbetar Ikea attraktivt med sitt employer branding-arbete. Med möjligheten att göra karriär inom verksamheten utses härmed Ikea till ett av Sveriges Karriärföretag 2020.

Dela artikeln:

Karriärföretagen 2020 – Hela listan

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De 100 företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Ladda fler artiklar