Vi är 800+ individer med olika expertområden, som tillämpar ett holistiskt förhållningssätt för varje utmaning vi står inför.Vi tror att mångfald i bakgrund, kompetens, etnicitet och kön är avgörande när man sätter ihop bästa möjliga team för att uppnå verkliga och långvariga framsteg. Och alltid med våra kunder i fokus.
Som ett team kan vi vända upp och ner på gamla sanningar, tänka på nya sätt och utforska det obevisade. Skapa starka relationer och långsiktiga åtaganden baserade på omsorg, tillit, öppenhet och inkludering. Det är så vi går framåt tillsammans, mot en mer intelligent och hållbar värld.
Vill du göra oss sällskap?
Knightec är ett innovativt bolag i framkant när det kommer till employer branding. Med fokus på spetskompetens blir man som anställd garanterad utveckling på jobbet. Deras stilrena kommunikation i diverse digitala kanaler utmärker sig. Bolaget är modernt och anpassar sig efter samhällsutvecklingen och riktar sig tydligt mot studenter och young professionals. Hos Knightec garanteras en trygg framtid kan vi lova!
Vi kommer att göra allt som står i vår makt för att stötta dig i din strävan att utvecklas. Vi sätter upp korta och långsiktiga mål tillsammans med dig och utvärderar hur vår resa fortskrider.Vi har också ett internt mentorskapsprogram där 2% av vår årliga omsättning läggs åt sidan för att stödja din medarbetarutveckling mot dina uppsatta mål. Förutom det erbjuder vi naturligtvis friskvårdsbidrag, kollektivavtal, pension och en fast månadslön.
På Knightec står vi inför direkta utmaningar och vi är inte rädda för att prova nya saker eller utforska det okända. Vårt uppdrag är att förbättra människors liv med nya och förbättrade lösningar och alla på Knightec arbetar hårt för att nå det målet. I tider som dessa, med pandemier och eventuell lågkonjunktur, kavlar vi upp ärmarna, arbetar tillsammans och försöker ännu hårdare. Det är vägen framåt. Framåt tillsammans.
Att utses till ett Karriärföretag 2022 är ett jättefint kvitto på att vi är på rätt väg. För oss handlar det om människan, hur vi är mot varandra och att vi jobbar tillsammans. Det är tillsammans vi kan göra skillnad och skapa en mer hållbar framtid och för att lyckas är vi övertygade om att mångfald och olika perspektiv är avgörande. Nu fortsätter vi det arbete vi påbörjat tillsammans för att stötta våra kunder i deras transformation och digitalisera sin verksamhet. Vi vet att vi kan bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är varken färdiga eller i mål, vi ska ständigt bli bättre och utvecklas, både för våra kunder och våra medarbetare. Det är våra medarbetare som är Knightec och som har tagit oss dit vi är idag. För ambitiösa personer som vill bidra på en rolig, utvecklande och emellanåt krävande resa, så är Knightec helt rätt arbetsgivare!
Hälsningar Knightec
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer