Knightec

Vi har en helhetssyn

Vi är 800+ individer med olika expertområden, som tillämpar ett holistiskt förhållningssätt för varje utmaning vi står inför.Vi tror att mångfald i bakgrund, kompetens, etnicitet och kön är avgörande när man sätter ihop bästa möjliga team för att uppnå verkliga och långvariga framsteg. Och alltid med våra kunder i fokus.

Som ett team kan vi vända upp och ner på gamla sanningar, tänka på nya sätt och utforska det obevisade. Skapa starka relationer och långsiktiga åtaganden baserade på omsorg, tillit, öppenhet och inkludering. Det är så vi går framåt tillsammans, mot en mer intelligent och hållbar värld.

Vill du göra oss sällskap?

Juryns motivering:

Knightec är ett innovativt bolag i framkant när det kommer till employer branding. Med fokus på spetskompetens blir man som anställd garanterad utveckling på jobbet. Deras stilrena kommunikation i diverse digitala kanaler utmärker sig. Bolaget är modernt och anpassar sig efter samhällsutvecklingen och riktar sig tydligt mot studenter och young professionals. Hos Knightec garanteras en trygg framtid kan vi lova!

Vi kommer att göra allt som står i vår makt för att stötta dig i din strävan att utvecklas. Vi sätter upp korta och långsiktiga mål tillsammans med dig och utvärderar hur vår resa fortskrider.Vi har också ett internt mentorskapsprogram där 2% av vår årliga omsättning läggs åt sidan för att stödja din medarbetarutveckling mot dina uppsatta mål. Förutom det erbjuder vi naturligtvis friskvårdsbidrag, kollektivavtal, pension och en fast månadslön.

På Knightec står vi inför direkta utmaningar och vi är inte rädda för att prova nya saker eller utforska det okända. Vårt uppdrag är att förbättra människors liv med nya och förbättrade lösningar och alla på Knightec arbetar hårt för att nå det målet. I tider som dessa, med pandemier och eventuell lågkonjunktur, kavlar vi upp ärmarna, arbetar tillsammans och försöker ännu hårdare. Det är vägen framåt. Framåt tillsammans.

Knightec

Vad? Knightec är konsulter inom teknik, digitalisering och ledarskap med syfte att förbättra människors liv genom nya och förbättrade lösningar.

Här finns vi: Vi är 800+ anställda med kontor över hela Sverige.
Webbsida: www.knightec.se
Karriärsida: www.knightec.se/sv/karriarmojligheter/

Att utses till ett Karriärföretag 2022 är ett jättefint kvitto på att vi är på rätt väg. För oss handlar det om människan, hur vi är mot varandra och att vi jobbar tillsammans. Det är tillsammans vi kan göra skillnad och skapa en mer hållbar framtid och för att lyckas är vi övertygade om att mångfald och olika perspektiv är avgörande. Nu fortsätter vi det arbete vi påbörjat tillsammans för att stötta våra kunder i deras transformation och digitalisera sin verksamhet. Vi vet att vi kan bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är varken färdiga eller i mål, vi ska ständigt bli bättre och utvecklas, både för våra kunder och våra medarbetare. Det är våra medarbetare som är Knightec och som har tagit oss dit vi är idag. För ambitiösa personer som vill bidra på en rolig, utvecklande och emellanåt krävande resa, så är Knightec helt rätt arbetsgivare!

Hälsningar Knightec
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar