Kungsleden

En upplevelse utöver det vanliga

Anställd på Kungsleden spelar bordtennis

Kungsleden är en långsiktig fastighetsägare som tillhandahåller attraktiva, hållbara och funktionella lokaler som berikar människors arbetsdag. Vi skapar värde genom att äga, förvalta och utveckla kontor och andra kommersiella fastigheter i Stockholm och Sveriges övriga tillväxtregioner.

En stor del av våra fastigheter ligger samlade i attraktivt belägna kluster där vi även är med och påverkar hela områdets utveckling. Vårt mål är att leverera attraktiv totalavkastning på våra fastigheter och till aktieägarna. 

Juryns motivering:

Kungsleden skapar goda förutsättningar för de som är i början av sin karriär. Med stort fokus på jämställdhet har Kungsleden som mål att spegla samhället – Hög diversitet! Oavsett bakgrund kan alla känna sig välkomna. Med en bred mix av aktiviteter visar Kungsleden att deras medarbetare är värdefulla. Med hög närvaro i digitala kanaler kopplar de ihop verksamheten med arbetsgivarevarumärket på ett snyggt sätt. Kungsleden jobbar med att skapa innovativa och bekväma kontor, därmed kan man som medarbetare förvänta sig en arbetsplats utöver det vanliga. Karriärföretagen utser härmed Kungsleden till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.

Som en långsiktig fastighetsägare arbetar vi för att bygga och utveckla relationer till våra kunder samtidigt som vi strävar efter att vara en tongivande aktör i samhället där vi finns. Med ambitionen att vare en del i våra kunders utvecklingsresa kan vi kontinuerligt erbjuda lokallösningar utifrån kundens rådande behov. På så sätt skapar vi en långsiktig och hållbar verksamhet.

Vår målbild som arbetsgivare är att vara den mest attraktiva arbetsplatsen med en effektiv organisation och motiverade medarbetare som skapar goda resultat. 

Våra tre värdeord – professionalism, omtanke och glädje – vägleder oss i hur vi ska agera, både gentemot varandra och andra. Vårt mål är att medarbetarna ska spegla diversiteten i samhället, och att alla medarbetare ska ha lika möjligheter till utveckling. Det är en viktig fråga i samhället och därmed även centralt inom Kungsleden.

Kungsleden

Vad? Kungsleden jobbar med långsiktig förvaltning, utveckling och förädling av kommersiella fastigheter, framför allt kontor. Vår vision är att skapa attraktiva och hållbara platser där människor inspireras.

Här finns vi: Kungsleden har kontor på flera ställen i landet och omkring 110 anställda.
Webbsida: www.kungsleden.se
Karriärsida: www.kungsleden.se/karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Karriärstipendiet

Sommarturné med nytt stipendium

I år delas Karriärstipendiet ut för första gången. En ung yrkesverksam person och en… Läs mer

Karriärdagen Evenemang

Karriärdagen tillbaka i oktober

Den 7 oktober 2020 bjöd Karriärföretagen in årets Karriärföretag till ett lärorikt och underhållande… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar