LKAB

Vårt engagemang sträcker sig långt utanför gruvan 

Medarbetare på LKAB vid en av företagets gruvor

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden.

Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen.

Koncernen, som omsatte drygt 16 miljarder kronor 2015 och har cirka 4 500 anställda i 13 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.

Juryns motivering:

LKAB är en spännande arbetsgivare med ett brett utbud av tjänster. Med många karriärsval och ett gediget employer branding-arbete fortsätter deras attraktivitet som arbetsgivare att växa. LKAB är en stor arbetsgivare med en stark företagskultur där trygghet ligger i fokus. Vi ser i deras externa kommunikation att deras viktigaste tillgång är medarbetarna. Detta kompletteras även med deras unika utvecklingsmöjligheter inom LKAB – Fantastiskt jobbat! Karriärföretagen utser härmed LKAB till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.

LKAB:s vision är att vara den leverantör som enligt kunderna ger mest mervärde och därmed är ledande inom sina utvalda marknadssegment. LKAB vill också vara en attraktiv arbetsgivare som bidrar till ett utvecklande, jämställt och hälsosamt arbetsliv. En inkluderande organisationskultur skapar mer innovativa lösningar och bättre produkter.

Vi erbjuder våra medarbetare en attraktiv arbetsmiljö med konkurrenskraftiga arbetsvillkor. Att arbeta hos oss innebär goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi tror att ett tydligt och stöttande ledarskap är lika viktigt som ett engagerat och ansvarstagande medarbetarskap. Det uppnås genom väldefinierade roller och processer, och genom att du som anställd har rätt kompetens och att dina arbetsinsatser följs upp.

Våra värderingar – engagerad, nytänkande och ansvar – genomsyrar vår vardag. Efterlevnaden av värderingarna och uppförandekoden gäller alla och säkrar ett ansvarsfullt agerande och ett öppet företagsklimat.

LKAB

Vad? LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden.

Här finns vi: LKAB:s gruvor och förädlingsverk finns i Malmfälten i norra Sverige. Vår produktion finns i huvudsak i Kiruna, Malmberget och Svappavaara. Idag har vi ca 4 500 medarbetare.
Webbsida: www.lkab.com
Karriärsida: www.lkab.com/karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Karriärstipendiet

Sommarturné med nytt stipendium

I år delas Karriärstipendiet ut för första gången. En ung yrkesverksam person och en… Läs mer

Karriärdagen Evenemang

Karriärdagen tillbaka i oktober

Den 7 oktober 2020 bjöd Karriärföretagen in årets Karriärföretag till ett lärorikt och underhållande… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar