Logga Karriärföretagen 11 år

LKAB

Vårt engagemang sträcker sig långt utanför gruvan 

Medarbetare på LKAB vid en av företagets gruvor

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen.

Koncernen, som omsatte drygt 16 miljarder kronor 2015 och har cirka 4 500 anställda i 13 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.

Juryns motivering:

LKAB har en imponerande företagskultur som utmärker sig lite extra. Det märks att deras viktigaste tillgång är medarbetarna. LKAB tar vara på detta och erbjuder bra förmåner och utvecklingspotential inom företaget. LKAB engagerar sig även i att nå ut till studenter och erbjuder vägar in i branschen genom bland annat traineeprogram och LKAB Akademi som finansierar pedagogiska utvecklingsprojekt på skolor. LKAB har skapat en spännande arbetsplats och är en attraktiv arbetsgivare inom sin bransch!

LKAB:s vision är att vara den leverantör som enligt kunderna ger mest mervärde och därmed är ledande inom sina utvalda marknadssegment. LKAB vill också vara en attraktiv arbetsgivare som bidrar till ett utvecklande, jämställt och hälsosamt arbetsliv. En inkluderande organisationskultur skapar mer innovativa lösningar och bättre produkter.

Vi erbjuder våra medarbetare en attraktiv arbetsmiljö med konkurrenskraftiga arbetsvillkor. Att arbeta hos oss innebär goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi tror att ett tydligt och stöttande ledarskap är lika viktigt som ett engagerat och ansvarstagande medarbetarskap. Det uppnås genom väldefinierade roller och processer, och genom att du som anställd har rätt kompetens och att dina arbetsinsatser följs upp.

Våra värderingar – engagerad, nytänkande och ansvar – genomsyrar vår vardag. Efterlevnaden av värderingarna och uppförandekoden gäller alla och säkrar ett ansvarsfullt agerande och ett öppet företagsklimat.

LKAB

Vad? LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden.

Här finns vi: LKAB:s gruvor och förädlingsverk finns i Malmfälten i norra Sverige. Vår produktion finns i huvudsak i Kiruna, Malmberget och Svappavaara. Idag har vi ca 4 500 medarbetare.
Webbsida: www.lkab.com
Karriärsida: www.lkab.com/karriar

Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar