Optimera

Vi hjälper våra kunder att lyckas

Vi är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder, med cirka 1 000 anställda, drygt 60 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö.

Som byggfackhandel har vi stort fokus på kvalitet, service och flexibilitet. Att ha de bästa medarbetarna är ett självklart delmål för att vi ska kunna uppnå vår vision: att vara Sveriges bästa bygghandel för proffs. För detta behöver vi drivna och engagerade medarbetare, och erbjuder i gengäld mycket goda möjligheter att utvecklas i arbetet.

Juryns motivering:

Optimera har en vision att vara Sverige bästa bygghandel för proffs vilket de lyckas med bravur. Inte bara levererar de spetskunskap och kvalité utan även en varm företagskultur. Med fokus på det personliga skapar de en familjär arbetsplats där alla kompetenser efterfrågas. Trots sin stora storlek lyckas Optimera skapa gemenskap och engagemang bland sina anställda.

Vi vill hjälpa våra kunder att lyckas med sina byggen, sitt företagande och sina egna kundrelationer. Det är vår mission. För att omsätta detta i verklighet måste vi även internt främja en kultur som stödjer missionen.

Med en coachande ledarskapskultur når vi längre tillsammans och växer som individer. Hos oss är en naturlig laganda en viktig faktor, vi ställer upp för varandra för att det gynnar alla. Vi arbetar proaktivt med att ta hand om våra medarbetare, med bland annat arbetsmiljöarbete, företagshälsovård och friskvårdsbidrag.

Ett hållbart och inkluderande arbetssätt är centralt för oss – en lösning är bara en lösning om den fungerar för alla i kedjan: ekonomiskt, socialt och ekologiskt.

Optimera

Vad? Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder.

Här finns vi: Vi har cirka 1 000 anställda, drygt 60 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö.
Webbsida: www.optimera.se
Karriärsida: www.jobbahososs.optimera.se/
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar