Oavsett var ni befinner er på digitaliseringsresan kan vi hjälpa till att driva er organisation framåt genom data. Vi hjälper er att definiera den bästa IT-infrastrukturen och molnstrategin för att möta era utmaningar idag, men också planera för imorgon.
Ni väljer om ni vill att datan ska finnas lokalt, som ett privat moln, som en tjänst, som ett offentligt moln eller som en kombination av dem alla i en multicloud-lösning. Oavsett vilken miljö ni väljer kan ni lita på att er lösning kommer att utformas och implementeras kring era specifika krav.
Och vi kommer inte sluta där. Vi erbjuder också support, övervakning och dritftjänster. Genom högsta tekniska kompetens och öppna dialoger med dig som kund kan vi också kontinuerligt optimera er teknik och den service vi erbjuder er.
Proact utför ett utmärkt employer branding-arbete genom att erbjuda sina medarbetare goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Med en tydlig vision om att bli världsledande inom sin bransch satsar de allt på sina medarbetare för så att de ska kunna uppnå högsta möjliga kompetens. Proact arbetar även flitigt för att attrahera Sveriges unga talanger genom exempelvis traineeprogram, examensarbete och deras egna Proact Academy. Vi ser många initiativ som indikerar att Proact är en trygg arbetsgivare.
På Proact älskar vi teknik. Men vår konkurrensfördel bygger inte på teknik – utan på människor. Verkligt värde för våra kunder skapas först när vi samarbetar och kopplar samman våra medarbetare, våra leverantörer och våra kunder med ömsesidig kunskap, kreativitet, teknik, arkitektur, innovation, processer och data. Det är vad vi kallar #ThePowerOfTogether.
Oavsett om du är student eller nyutexaminerad och i ett tidigt skede av din karriär finns det mycket att utforska på Proact. Att bli en del av Proact-teamet under din tid som student är ett bra sätt att utvecklas professionellt samtidigt som du skapar värdefulla kontakter. Som nyutexaminerad erbjuder vi dig flera möjligheter att starta din karriär.
Vi är väldigt glada och stolta över denna nominering. De senaste åren har vi haft ett stort fokus på vår medarbetarupplevelse och kultur vilket givit resultat i form av ett högt medarbetarengagemang, hög kundnöjdhet, lönsam tillväxt och ett stärkt arbetsgivarvarumärke.
Hälsningar Proact
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer