Schibsted is a family of digital brands with a strong Nordic position, and more than 5 000 employees. Millions of people enjoy interacting with our companies every day through our online marketplaces such as FINN, Blocket and Oikotie, our media houses including Aftenposten, VG and Aftonbladet, and digital services like Lendo.
We also help new promising businesses grow. Our joint mission of empowering people in their daily lives is rooted in the values of our media heritage and a legacy of bold change. At our best, we are a fearless force for change in a society built on trust and transparency.
Schibsted is an inspiring employer with a unique employer branding model. Focusing on the development of employees as ambassadors for the company, and using this as an opportunity to communicate exactly what it is like to work for such an experienced employer, they have put themselves firmly on the map as a creative player in their field. In addition to their efforts in the ambassador arena, Schibsted have developed a mentorship program, which best represents the professional and personal development opportunities offered as part of a career with the company.
Working at Schibsted means having your feet on the street and your eyes and ears open. As curious entrepreneurs and innovators, we thrive on a deep understanding of local behaviours and the future needs of our customers. We’re constantly building new products and services, and we’re looking for people who are ready to make an impact every day.
In a company with over 5 000 employees, there are many stories to tell and a lot of knowledge to share. Schibsted Talks takes you on a journey through the company, talking to different people who share their career stories and industry expertise.
Vårt uppdrag är att synliggöra och berätta vem Schibsted är som arbetsgivare och det vill vi göra så öppet och ärligt som möjligt. Hos Schibsted är våra medarbetare hjärtat och vi vet att det är deras berättelser som talangmarknaden vill höra. Det är därför väldigt kul att det uppmärksammas av Karriärföretagen som ett framgångsrikt employer branding arbete.
Lena Berlin Stålhammar, Director Employer Branding & Talent Programs Schibsted
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer