Har du rätt inställning ger vi dig verktygen för att lyckas och göra karriär. Hos Sector Alarm är dina personliga egenskaper viktigare än dina meriter.
Alla på Sector Alarm genomgår utbildningsprogrammet Sector Way Academy, där vi blandar teori med praktik för att hjälpa dig till bästa möjliga resultat i din roll och framtida karriär. Utbildningen innehåller allt från tekniska kurser med fokus på produkt till teoretiska kurser i samtalsmetodik, frågemodeller och hur vi ska agera mot våra kunder. Vi skräddarsyr utbildningen för att passa just din roll. Vi arbetar med utbildningar parallellt med vårt dagliga arbete. Vi har många anställda som tack vare detta gjort karriär och tagit möjligheten att byta till andra avdelningar, kontor eller länder som vi verkar i.
Sector Alarm är en arbetsgivare som hjälper Sveriges unga talanger att göra karriär. Det finns oändliga möjligheter och Sector Alarm jobbar aktivt för att skapa en attraktiv och spännande arbetsplats. De har exempelvis deras etablerade Sector Way Academy för att ge sina medarbetare bästa möjliga start i karriären. Idag har Sector Alarm en av Sveriges tydligaste företagskulturer och det tack vare ett gediget employer branding-arbete.
Vi arbetar aktivt med att våra medarbetare ska trivas hos oss och det har resulterat i ett högt engagemang och stor arbetsglädje. Vi tar tillvara kompetens och utvecklar den vidare i vårt gedigna utbildningsprogram Sector Way Academy.
Arbetsglädje och engagemang är viktigt för trivsel och goda arbetsprestationer. För Sector Alarm är engagerade medarbetare med hög arbetsglädje en förutsättning för att nå företagets mål och ambitioner. Vi lever våra värderingar: kundorienterad, förbättringsvillig, målfokuserad och pålitlig. Varje år genomförs en omfattande medarbetarundersökning som ger en samlad beskrivning av medarbetarnas arbetsglädje och ställs i relation till andra företag. Resultatet hos Sector Alarm är långt över genomsnittet.
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer