Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2022
På Stratsys drömmer vi om att förenkla arbetslivet med smarta digitala verktyg för strategisk planering. Vi är ett snabbt växande techbolag, ständigt på jakt efter nya talanger!
Vill du följa med på vår resa? Hos oss får du stora möjligheter att snabbt ta eget ansvar och utvecklas tillsammans med ett härligt team. Ta chansen och bli en av oss!
På Stratsys blir du en del av ett spännande tillväxtbolag inom tech. Stratsys är ett molnbaserat verktyg för effektiv strategisk planering. Smidigt och enkelt, precis som arbetslivet borde vara. Våra digitala verktyg hjälper hundratusentals människor att effektivisera sina arbetsliv, så att de får mer tid till annat. Stratsys är en dynamisk plattform som blir ryggraden i strategisk planering, som samlar och engagerar alla runt samma mål.
Stratsys är ett företag i framkant. Generösa förmåner, bra kommunikation och ett talangprogram riktat till nyexaminerade universitetsstudenter är bara lite av allt Stratsys erbjuder. Att hållbarhet är en självklarhet här gör dem bara ännu bättre. Det finns en varm och familjär företagskultur som sprider sig över Stratsys och vem vill inte vara en del av det?
Vi är ett tillväxtbolag rakt igenom. Över de senaste tio åren har vår omsättning ökat med 446 procent.
Vi strävar efter simplicity i allt vi gör. Vi utvecklar smarta digitala verktyg som förenklar arbetslivet för våra hundratusentals användare. Vi kallar det Work-life Simplicity. Simplicity är också viktigt i vår arbetskultur. Vi är raka, ärliga och tydliga i vår kommunikation för att göra jobbet enklare! Vi drivs av att ständigt förenkla arbetslivet och skapa Work-Life Simplicity för både kunder, medarbetare och samhälle.
På Stratsys älskar vi att hänga, träna och ha kul tillsammans. Vi är en dynamisk grupp fylld av olika personligheter och erfarenheter. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Vi värderar våra olikheter högt och tillsammans växer och utvecklas vi ständigt med hjälp av varandras idéer.
Vårt employer branding-arbete är viktigt när det gäller att attrahera nya talanger och att erbjuda utvecklingsmöjligheter för de som redan arbetar hos oss. Vi ser utnämningen som en kvalitetsstämpel och är stolta över att kunna titulera oss som en av Sverige mest attraktiva arbetsgivare.
Charlotte Wernesten, Chief People Officer Stratsys
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer