We attract and retain the best people in the industry because we believe in providing an inclusive, supportive, and inspiring work environment for our teams around the world.
We are looking for fearless people. People who believe that if you are not doing your best, it’s not worth it. People who believe in a new way of listening, understanding, and interacting – people who believe in people. So, if you are ready for a challenge, we’re ready for you.
Teleperformance är en engagerad och inkluderande arbetsgivare som har skapat ett mycket starkt employer brand. Det finns en genuinitet och familjär företagskultur som lyser igenom i Teleperformance kommunikation och storytelling. En arbetsgivare som stöttar och värdesätter sina medarbetare vilket ger goda möjligheter till utveckling. Dessutom erbjuder man många möjligheter att starta en spännande karriär här för studenter och young professionals, vilket helt klart bidrar till deras attraktivitet som arbetsgivare.
We have a simple belief – Each Interaction Matters. It means that each interaction is an opportunity to rebuild trust, improve business results, and transform people’s lives. And the only path to meaningful interactions is through taking care of people’s emotions. It’s having empathy, a fresh perspective, and raw energy to bring solutions and the willingness to help. And knowing that what most would call the finish line is where the real work starts.
We stand out from the rest – we understand the layers of the customer relationship, connecting the most respected brands with their customers no matter the channel of their choice. As an extension of each one of our clients, we can make a positive impact for brands and make a difference in people’s lives every day.
We’re always supported by technology to enhance what brings us together: our shared humanity.
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer