Bild på lantbrukare från Väderstad som är ett av årets Karriärföretag

Väderstad

Vi förenklar arbetet och förbättrar resultatet

Sedan starten av Väderstad år 1962 har mängder av nya idéer resulterat i effektivare odlingsmetoder och revolutionerande lantbruksmaskiner. Nu, precis som då, handlar det om grödornas etablering och uppkomst så att världens lantbrukare kan förse jordens befolkning med mat. 

Med cirka 1 500 medarbetare runt om i världen arbetar vi tillsammans på en global marknad och i en högteknologisk värld med att förse det moderna lantbruket med högeffektiva maskiner och metoder.

På vårt huvudkontor i Väderstad, Östergötland arbetar över 1 000 medarbetare med många olika bakgrunder och kompetenser inom områden som produktion, produktutveckling, ekonomi, IS/IT, kvalité, HR och kommunikation.

Vår företagskultur formas av hur vi agerar som medarbetare och ledare. Genom att leda och leva utifrån vår värdegrund kan vi se till att alla som möter oss får samma positiva känsla oavsett vem de möter eller var de möter oss. 

Värdegrunden kan liknas vid våra rötter eller vårt DNA och den ger oss en gemensam kompass i vardagen. Värdegrunden är basen i vår företagskultur och den sammanfattas i tre ord: Tillgänglighet – Innovation – Pålitlighet. Detta beskriver hur vi ska nå vår vision och hur vi tillsammans ska arbeta och vara – externt och internt. 

Vad?
Väderstad är ett familjeföretag som ligger i Väderstad och tillverkar lantbruksmaskiner både inom såteknik och jordbearbetning.

Här finns vi
Över 1 000 medarbetare arbetar på vårt huvudkontor i Väderstad, Östergötland. 

Juryns motivering:

Genom innovativa och engagerade medarbetare som arbetar i en familjär arbetsmiljö så ser vi att Väderstad arbetar fantastiskt framgångsrikt med employer branding. Med ett positivt inflytande och passion för sina medarbetare utses härmed Väderstad till ett av Sveriges Karriärföretag 2020.

Dela artikeln:

Karriärföretagen 2020 – Hela listan

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De 100 företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Ladda fler artiklar