WH Bolagen

Vi väcker fastigheter till liv

Vi vill att människor ska må bra, i sina yrkesroller och på sina arbetsplatser. För när de mår bra så presterar de också bra. Och när varje enskild individ kan prestera så tror vi att det gör stor skillnad i vårt samhälle. Vi tror att när omgivningen och ytorna man befinner sig i är välmående och inspirerande så väcker det lust till kreativitet och skapande. Och det är just därför vi gör det vi gör. Väcker fastigheter till liv.

WH Bolagen är ett sammansvetsat team på över 100 medarbetare som tillsammans erbjuder flera seklers erfarenhet inom bygg, el, rör, golv och måleri. För oss är våra medarbetare det viktigaste vi har. Och genom att vi tar hand om dem, kan vi även hjälpa er att förverkliga våra byggprojekt, på bästa möjliga sätt. Oavsett var i processen att renovera, eller bygga nytt, våra kunder befinner sig så finns vi där med en hjälpande hand, eller håller ett totalansvar för projektet.

Juryns motivering:

WH Bolagen är en driven och innovativ arbetsgivare som fortsätter att utveckla sitt imponerande employer branding-arbete. Vi ser att medarbetarna är mycket viktiga för WH Bolagen, något som lyser igenom i deras kommunikation. För den som vill finns många möjligheter att växa och utvecklas hos denna arbetsgivare i en nyfiken och inkluderande arbetsmiljö. En mycket attraktiv arbetsgivare helt enkelt!

Vårt mål är att tänka ett steg längre i allt vi gör. Vi ska främja vår kvalitetsutveckling samtidigt som vi ska arbeta för att värna om jordens resurser. Vår miljö- och kvalitetspolicy ska stärka vår position på marknaden och hjälpa till att skapa trygga arbetsplatser där människan står i centrum. Både för de som arbetar inom företaget och för de som ska använda de fastigheter vi utför våra uppdrag i. Vår strävan är att allt vi gör ska ske med hänsyn till miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet.

Våra grundläggande värderingar, EKG – engagemang, kompetens och gemenskap, har vi tagit fram tillsammans med våra medarbetare. Värderingarna är hjärtat av vår organisation och oavsett om de är uttalade eller inte, sitter kulturen i medarbetarna. EKG hjälper oss i vardagen och i det långsiktiga arbetet med hur vi bedriver vår verksamhet och hur vi gör affärer.