På Castra tror vi på frihet, delaktighet och obegränsad personlig utveckling. Här bestämmer du själv över din tid, din ersättning och ditt arbete. Vi erbjuder dig möjligheter och frihet i ditt liv som ingen annan i branschen kan matcha. Genom att erbjuda våra medarbetare möjligheten att kunna välja och påverka fritt möjliggör vi ett bättre samspel mellan arbete och fritid.
På Castra får du flexibel lönemodell, obegränsad kompetensutveckling, frihet att styra din egen tid, stöd av bra chefer, en kompetent och snabbfotad säljstyrka, delägarskap, ett advisory board och härliga kollegor. Tillsammans bygger vi en stark gemenskap och en attraktiv arbetsplats där ingenting står i vägen för din utveckling och dina prioriteringar i livet.
Med tydligt stöd från ledningen ser vi att de uppfyller samtliga värderingar med bravur. De har lyckats bygga en gemenskap som är utöver det vanliga. Utöver en spännande företagskultur erbjuder de även goda karriärmöjligheter mot en stor kundbas. Hos Castra är taket högt och som medarbetare blir man garanterad en attraktiv arbetsplats.
Castras värdegrund bygger på frihet, möjligheter, medbestämmande och ett ärligt och härligt klimat. Företagets kultur vilar på dessa hörnstenar och präglas av att det alltid händer mycket och i ett högt tempo. Om du är framåt, vill vara delaktig i det företag du arbetar på, är möjlighetsorienterad och vill få ut någonting mer av livet så kommer du att trivas på Castra.
Vi är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där våra konsulter känner att allt är möjligt. Vår vision är att vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Vår mission är att skapa det bolag vi vill jobba på – inte det största, utan det bästa.
Vi är fantastiskt glada över att ha blivit utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag! Det är ett bevis på att våra höga mål kring företagskultur fungerar. På Castra står människan i centrum och tillsammans bygger vi den arbetsplats som vi själva vill jobba på. Därför är Frihet ett av våra viktigaste ledord. Hos oss är det viktigt med stor frihet, så väl på jobbet som på fritiden - att själva styra våra egna liv efter våra prioriteringar.
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer