Logga Karriärföretagen 11 år
Lunds universitet
PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen. Statistiken visar också att praktik kan ha ett stort värde på vägen mot arbetsmarknaden. Men möjligheterna är ofta inte tillräckliga, menar akademikerförbundet Akavia.

Arbetsmarknaden är generellt god för många nyexaminerade akademiker. Det visar Akavias rapport ”Efter examen” som bygger på över 2 000 svar från studenter som nyligen tagit examen. 

− Även om pandemin under undersökningsperioden gjorde att det tog längre tid till första jobbet kan vi konstatera att nyexaminerade akademiker är attraktiva på arbetsmarknaden, säger Abelone Tischbein-Madsen, ansvarig för studentverksamheten på Akavia.

Abelone Tischbein-Madsen
Ablehne Tischbein-Madsen, Akavia.

Att använda sina kontakter är för många en värdefull språngbräda. I undersökningen svarade 23 procent att de först fick kännedom om sin nuvarande anställning via kontakter, något som visar hur viktigt det är att redan under studietiden bygga ett kontaktnät via till exempelvis extraarbete och praktik. Av de som haft praktik under utbildningen uppger 59 procent att den var ganska eller mycket viktig för att få den nuvarande tjänsten. Men bara 34 procent hade haft praktik.

– Vi kan se en tydlig trend i våra undersökningar som pekar på att fler vill ha praktik och att majoriteten upplever praktikmöjligheterna i samband med studierna som otillräckliga. Vi ser också att många upplever att kontakten med arbetsmarknaden generellt är bristfällig, och att andelen som haft praktik knappt ändrat sig se senaste tio åren, säger Abelone Tischbein-Madsen.

Lärosätena bör erbjuda praktik antingen i utbildningsprogram eller som fristående kurser

Abelone Tischbein-Madsen

Hur borde det vara, enligt er?
– Vi ser att synen på praktik skiljer sig åt mellan universiteten, men generellt anser vi att det måste bli vanligare med praktik inom ramen för utbildningen. Lärosätena bör erbjuda praktik antingen i utbildningsprogram eller som fristående kurser, för att göra det möjligt för fler studenter att få arbetslivserfarenhet. Det är också ett ypperligt tillfälle för arbetsgivare att attrahera kompetent arbetskraft.

Vilket ansvar har politiker, myndigheter och det offentliga i detta?
– Vi menar att offentliga verksamheter bör visa gott exempel och ta in praktikanter. Det kan ske både genom lärosätenas praktikkurser och genom en särskild akademikerpraktik som bör inrättas för arbetslösa akademiker.

Om undersökningen

Arbetsmarknadsundersökningen ”Efter examen” gjordes feb–april 2021 bland ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer som var under 36 år och har tagit examen sep 2019–aug 2020.

Resultat från undersökningen
·
34 procent hade praktik under utbildningen
· 49 procent hade ett extrajobb under utbildningen med relevans för sitt nuvarande arbete

 

Så tycker Akavia

  • Praktik inom ramen för utbildningen måste bli vanligare.
  • Samarbetet mellan akademin och arbetslivet måste vara tillräckligt och relevant.
  • Svenska högskolor och universitet bör följa upp och föra statistik över vart deras alumner tagit vägen efter studierna.
  • Statliga myndigheter ska åläggas att anställa studentmedarbetare. De särskilda avtal som finns för studentmedarbetare bör användas mer.
  • Akademikerpraktik bör införas som en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.
2022-06-15 Text: Mats Hellström | Foto: Åsa Hafmar, Istockphoto.com
Dela artikeln:

Hitta din nästa arbetsplats

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar