Logga 12 år Karriärföretagen

City Gross

Vi vill bli Dagligvaru-Sveriges bästa arbetsgivare

På City Gross står kunden alltid i fokus. Det kan handla om allt från att bli bemött med ett leende när du handlar i våra butiker och att du enkelt hittar det du behöver i vår e-handel, till att erbjuda butiksstyckat svenskt kött i alla våra butiker.

Vi vill driva trivsamma och utvecklande arbetsplatser med högt till tak där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma mål – att ha Sverige mest nöjda matkunder. För oss är det viktigt att våra medarbetare mår bra på jobbet men också har energi kvar när arbetsdagen är slut. På City Gross arbetar vi efter fyra värderingar: vi är kundfokuserade, inkluderande, resultatfokuserade och ansvarstagande. Våra värderingar ska guida oss när vi tar beslut och speglas i hur vi agerar som arbetsgivare.

Juryns motivering:

City Gross är en etablerad arbetsgivare som erbjuder goda karriärmöjligheter för den yngre målgruppen. Här kan man utvecklas och få bra stöd i karriären. City Gross har byggt upp ett employer brand som i sin bransch är unikt. De har alltid medarbetarna i fokus och deras storytelling både imponerar och inspirerar. Med stort engagemang arbetar City Gross ständigt för att skapa bästa möjliga arbetsplats för sina medarbetare.

Hos oss arbetar vi med kunddrivet ledarskap, ett förhållningssätt som ska genomsyra hela vår organisation. Just nu pågår en stor satsning där samtliga medarbetare utbildas i att tänka kunddrivet vilket ska resultera i att vi tillsammans utvecklas genom att utmana våra invanda mönster för att hitta nya, mer kundfokuserade, lösningar i vardagen.

Vi tror på vidareutbildning och att ta vara på den kompetens som finns inom bolaget. Vi har som mål att 75 procent av våra lediga tjänster ska rekryteras internt. Därför arbetar vi systematiskt med kompetensutveckling och tar fram relevanta utbildningar för våra medarbetare för att hela tiden fortsätta utvecklas. Detta ger stora möjligheter för den som vill växa inom City Gross.

Det är viktigt för oss att alla har samma förutsättningar att lyckas i sitt arbete. I ledande positioner inom City Gross har vi en jämn fördelning mellan män och kvinnor. Just nu fokuserar vi på att öka antalet kvinnor i rollen som butikschef där vi fortfarande har ett arbete att göra för att nå vårt mål på en andel mellan 40 och 60 procent.

City Gross

Vad? City Gross är ett familjeföretag som ägs av familjen Bergendahl och driver dagligvarubutiker i Sverige.

Här finns vi: Idag har vi 42 butiker med ca 3 000 medarbetare från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder.
Webbsida: citygross.se
Karriärsida: jobb.citygross.se

Vi känner stor stolthet över att vara ett Karriärföretag 2023. För City Gross är arbetet med intern utbildning och utveckling viktigt och utmärkelsen är ett kvitto på att vi är på rätt väg. Genom våra satsningar skapar vi stora möjligheter för den som vill växa inom City Gross.

Anders Wennerberg, VD
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar