Entercard är ett av Skandinaviens ledande kreditmarknadsbolag med över 1,7 miljoner kunder på tre marknader. Vår kultur definieras av våra grundvärderingar: Vi håller våra löften, Vi förbättrar oss alltid, Vi gör skillnad och Vi vinner tillsammans. Värderingarna betyder ingenting utan våra medarbetare. För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där kultur och mångfald står i centrum.
Vårt team representerar idag 40 olika nationaliteter. Det är våra olika erfarenheter och insikter som gör att vi ständigt har möjlighet att utbyta tankar och idéer så att vi kan utveckla upplevelsen för våra kunder.
Entercard drivs av en engagerad HR-avdelning och arbetar aktivt med employer branding-frågor. Det finns en varm företagskultur och ett brett urval av karriärval vilket lockar till sig unga talanger. Entercard är ett praktexempel på en arbetsgivare som lyckats skapa en familjär företagskultur tack vare sin passion och lojalitet. Genom att ligga i branschens framkant bjuder Entercard på en spännande arbetsplats i en spännande bransch. Som medarbetare får man gott stöd i sin utveckling och kan bilda sig värdefull kompetens.
I vårt interna utbildningscenter, Entercard Academy, har vi regelbundna utbildningssessioner och workshoppar. Temat för utbildningarna är satta i linje med vår strategi, och baserat på interna kunskapsbehov. På Entercard uppmuntrar vi dig att växa, om du vill.
Vi tror att medarbetare mår bra av att ha balans mellan arbete och privatliv. Därför har vi på Entercard flexibla arbetstider och ett hybridarbetssätt. Att ha kul på jobbet är en annan viktig del av att behålla vår kultur på Entercard. Det gör vi genom att arrangera vår årliga Entercard Summit, Breakfast Clubs med olika talare samt teamevent i våra Trysil-stugor bara för att nämna några. Känner du dig redan som en av oss? Släpp allt och hör av dig!
Vi är väldigt glada över att ha erhållit utmärkelsen som Karriärföretag 2023 och att ha blivit nominerade till årets nykomling. Det är en bekräftelse på det arbete vi utför för att upprätthålla vår starka företagskultur, där vi strävar efter meningsfullhet, utvecklingsmöjligheter och förändringsvilja för att attrahera och utveckla såväl nya som befintliga medarbetare. En viktig faktor bakom detta fina erkännande är definitivt vårt samarbete och skapandet av goda förutsättningar för alla anställda på Entercard.
Hälsningar Entercard
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer