Catella grundades 1987 och har huvudkontor i Stockholm. Med cirka 500 anställda på över 25 kontor i Europa erbjuder Catella kvalificerad rådgivning, innovativa fastighetsfonder och förvaltningsmandat samt genomför egna investeringsprojekt. Verksamheten drivs genom tre affärsområden: Investment Management, Principal Investments och Corporate Finance. Som länken mellan fastigheter och kapital har Catella under de senaste åren renodlat verksamheten till att helhjärtat fokusera på fastigheter.
Catella är verksamt i 12 länder i Europa. Bolaget har en stark lokal närvaro med hög expertis på de marknader där bolaget verkar. Organisationsstrukturen främjar och nyttjar synergier mellan bolagets olika affärsområden. Genom en etablerad pan-europeisk plattform möjliggörs strukturerat samarbete och erfarenhetsutbyte, där Catella kombinerar sin lokala marknadskännedom med insikter från andra marknader för att utveckla anpassade lösningar och tjänster.
Catella är en arbetsgivare som kombinerar expertis inom fastigheter och finans med en stark drivkraft för innovation och framgång. Företaget erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet att ta initiativ och utvecklas professionellt. Med ett tydligt fokus på samarbete och resultat skapar Catella en kultur som främjar kreativitet och nytänkande. Genom att sätta medarbetarnas engagemang i centrum och erbjuda spännande karriärmöjligheter befäster Catella sin position som en attraktiv arbetsgivare och ett självklart Karriärföretag 2025.
Kärnan i Catellas DNA är den starka entreprenöriella kulturen och den lokala expertisen om respektive marknad. Catella tror på den gemensamma styrkan och att skapa förutsättningar för utbyte av perspektiv och nätverkande oavsett roll i bolaget. Catellas målsättning ar att alla medarbetare ska känna att de är del av något större och förstå värdet av den samlade kraften som finns i bolaget. Genom förståelse för att vi är starkare tillsammans skapar vi ännu större förutsättningar för att framtidsäkra Catella på hållbara grunder. En viktig del i detta är Catella Academy som erbjuder interna nätverk och högkvalitativ utbildning.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer