Consat startades 1986 och är ett expansivt Techbolag med huvudkontor i Partille och verksamhet i Sydney, Delhi, Montreal, Sao Paulo, Oslo och Stockholm.
Vi är tekniskt världsledande inom uppkopplade trafikledningssystem för kollektivtrafik. Från vårt ursprung i Göteborg och samarbetet med Västtrafik har vi nu nått en sådan global spridning att solen aldrig går ner över våra system.
Inom bolagsgruppen erbjuder vi avancerad expertis inom IT, Life Science, fordonsindustri, automation, produktutveckling, energieffektivisering och nätverk- och systemunderhåll. Vi är dedikerade till att driva innovation och teknologiska framsteg inom dessa dynamiska branscher.
Vi strävar aktivt efter att vara ledande och en föregångare inom teknikintensiva områden och skapar skräddarsydda lösningar genom nära samarbete med våra kunder. Vårt fokus är att möta deras behov och utmana det etablerade. Vi tror på samarbete och värdeskapande relationer som nyckeln till framgång.
Consat har blivit utnämnt till ett Karriärföretag tack vare sitt oavbrutna åtagande att erbjuda en trivsam arbetsmiljö för sina anställda. Med ett starkt fokus på att främja innovation, yrkesmässig tillväxt och en inkluderande kultur ger Consat sina medarbetare möjlighet att blomstra och utvecklas i sina karriärer. Genom att uppmuntra personlig utveckling och erbjuda stimulerande utmaningar utmärker sig Consat som en attraktiv arbetsgivare där individer kan avancera i sina karriärer samtidigt som de bidrar till företagets framgång.
Det är personalen som gör varumärket Consat. Vi delar värdegrund och jobbar för att vår personal skall känna tillit, trygghet, stolthet och glädje. Att arbeta på Consat innebär att du med dina kunskaper och erfarenheter ingår som en viktig länk i vårt totala kvalitetstänkande. Vi är lyhörda för dina önskemål och försöker anpassa dina arbetsuppgifter till dem. Vi är övertygade om att du gör ett bättre jobb om du får arbeta med det du tycker om och det kommer då även våra kunder till godo. Hos oss får du tillfälle att utveckla en personlig och långsiktig relation till både kunder och medarbetare.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer