Logotyp Karriärföretagen 13 år
Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska
Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis vad som är viktigt för att hon ska trivas på en arbetsplats.

– Jag har sedan jag var liten gillat matte och problemlösning. Därför var jag tidigt inne på att jag skulle läsa på just KTH. Och när jag väl kom dit och det var dags att välja så kändes samhällsbyggnad som det mest konkreta. Jag drivs av att se saker utvecklas, oavsett om det handlar om att bygga enstaka hus eller hela städer.

Det blev en civilingenjörsutbildning i samhällsbyggnad för Fanny Norkko, som avslutades i somras efter ett sista år där hon parallellt med studierna deltog i Skanskas studentprogram. Erbjudandet om att fortsätta på Skanska efter examen var ganska lätt att tacka ja till.
– Jag vill ha en arbetsgivare med en hållbar profil, som vill lägga resurser på att utveckla hållbarhetsarbetet. Det måste inte fungera helt hundra exakt nu, men det måste finnas vilja, planer och resurser om det ska vara intressant för mig. Skanska ligger långt framme redan.

Produktionsingenjör är en titel som alla nya civilingenjörer får på Skanska. Arbetet är brett i början där den nyexade medarbetaren får möjlighet att testa flera olika roller, både för att bygga på erfarenhet och förståelse för de olika delarna, men också för att hitta sitt eget ”kall”.
– För mig är det arbetsledare som känts mest intressant, säger Fanny Norkko. Och att få jobba i en sektor som är gammal men där jag i min roll har stora möjligheter att använda, eller rentav vara med i att utveckla, moderna och digitala verktyg som kan förändra branschen till det bättre.

På vilket sätt tror du att din bransch behöver förändras?
– Att planera en stad skapar en väldigt lång kedja av aktiviteter. Ändrar man en liten del i mitten av kedjan så påverkas mycket annat. Så det är komplext. Men det finns mycket som går att förbättra. Det handlar exempelvis om att tänka framåt, hur använder vi det vi skapar på bästa sätt. Vad vi gör i början av processen hänger ihop med hur människor sedan använder en färdig byggnad. Bygger vi ett plusenergihus, så måste de som lever där leva på rätt sätt för att det ska funka.

… där visade det sig verkligen hur människors olika kunskaper och driv kan komplettera varandra så att man kan nå fantastiska resultat.”

Kan det vara svårt för andra att ta till sig det här?
– Ja, det kan det. Det handlar mycket om information och att förstå varför man gör på ett visst sätt. Men kommunicerar vi fördelarna på ett pedagogiskt sätt så accepterar de flesta det.

Nämn något från din utbildning som betytt lite extra för dig.
– När jag gick min sista termin på KTH var jag på Stanford University och jobbade med ett projekt tillsammans med fyra andra studenter. Vi skulle ta fram en ny campusbyggnad och få med så många bra och nya lösningar som möjligt. Det som var så spännande var att vi fem som var med hade så olika kunskaper, perspektiv och idéer, och där visade det sig verkligen hur människors olika kunskaper och driv kan komplettera varandra så att man kan nå fantastiska resultat.

Vad gör du om tio år?
– Då jobbar jag nog med att få människor och samhällen att utvecklas. Jag vill arbeta strategiskt i tidiga skeden för att ge förutsättningar för kommande verksamheter, tillsammans med andra duktiga personer. Kanske ta fram nya verktyg som andra kan jobba med för att utveckla sitt arbete ur ett hållbarhetsperspektiv.

Om Fanny Norkko

Ålder: 24
Utbildning: Civilingenjör i samhällsbyggnad på KTH
Arbetar: Produktionsingenjör på Skanska i Stockholm

2020-03-07 Text: Mats Hellström | Foto: Frida Klang
Dela artikeln:

Hitta din nästa arbetsplats

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Ladda fler artiklar