Nöjda medarbetare på löne- och administrationsföretaget Accountor

Accountor

Vi värderar både människan och resultatet

Accountor är det största företaget för löne- och ekonomiadministrativa tjänster i norra Europa och en stor arbetsgivare för framför allt löne- och redovisningskonsulter. I dag har vi 9 kontor runt om i Sverige med över 300 medarbetare.

Vi strävar efter att ständigt förbättra våra tjänster. Därför satsar vi stort på nya digitala tjänster och på att utveckla våra medarbetare till att bli ännu bättre på ekonomiadministration. Vi är glada över att kunna hjälpa både stora internationella kunder och mindre företag.

Vårt mål är att bli bäst inom vår bransch, vilket för oss betyder att kunna erbjuda våra kunder den främsta specialistkompetensen och de mest effektiva lösningarna för redovisning och lönehantering. Det tror vi leder till kunder som kan fokusera på sin kärnverksamhet och därför lyckas i sin affär. När våra kunder når framgång når vi vårt mål.

Att arbeta för Accountor betyder att ha ett starkt kundfokus och känna stolthet i sin profession. Det innebär också att ingå i en organisation som tror på att en framgångsrik kund – alltid – börjar med en motiverad och nöjd medarbetare.Vi strävar efter att möta våra medarbetares behov och önskemål om både en trygg anställning och möjligheter till karriärutveckling. Detta tillsammans med en vänlig arbetsmiljö tror vi ger de bästa förutsättningarna för att skapa en arbetsplats att både utvecklas och trivas på!

Vad?
Accountor är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR.

Här finns vi
300 medarbetare på olika platser runt om i Sverige.

Juryns motivering:

Accountor utmärker sig genom ett nytänkande i lösningarna för sina medarbetare. Det attraktiva employer branding-arbetet som de bedriver resulterar i målinriktade medarbetare som känner sig sedda och uppskattade på sin arbetsplats. Härmed utses Accountor till ett av Sveriges Karriärföretag 2020.

Dela artikeln:

Karriärföretagen 2020 – Hela listan

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Torgny Johnsson, konsult inom förändringsledning och HR samt Anna Dyhre, föreläsare och författare inom employer branding Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

De 100 företag och organisationer som blir årets Karriärföretag utses av en fyra personer… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen Studentambassadören

Hej Cecilia Sjöberg, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer

Ladda fler artiklar