På Alleima delar vi en passion för teknik och innovation som gör verklig skillnad. Här kombineras 160 års erfarenhet med framåtblickande ingenjörskap – alltid med människan i centrum. Vår kultur bygger på omtanke, pålitlighet och utveckling – värderingar vi lever efter varje dag.
Vi vet att det är människorna bakom tekniken som gör oss starka. Därför investerar vi i våra medarbetare – i deras kompetens, engagemang och möjligheter att växa, både professionellt och som människor. Hos oss hittar du en familjär sammanhållning, tydligt ledarskap och ett klimat där du får vara dig själv och bidra fullt ut.
Med verksamhet i över 90 länder och kunder världen över, är vi en global aktör med ett lokalt hjärta. Det ger våra medarbetare möjligheter att samarbeta över gränser – att växa i en internationell kontext, ta del av nya perspektiv och påverka långt bortom den egna rollen.
Oavsett vilken roll du har på Alleima, är du en viktig del i att skapa lösningar som formar framtiden. Våra produkter och processer bidrar till områden som hållbar energi, medicinteknik och säker transport – och det är något vi är stolta över varje dag.
Alleima utses till Karriärföretag 2025 då de värdesätter medarbetarnas utveckling och främjar en arbetsmiljö som präglas av innovation och samarbete. Alleima erbjuder medarbetarna möjligheter att växa både personligt och professionellt genom spännande utmaningar och inspirerande ledarskap. Med en kultur som bygger på starka relationer och en familjär atmosfär, skapar Alleima en arbetsplats där varje individ kan utvecklas, vilket gör dem till ett föredöme inom sin bransch.
På Alleima drivs vi av att tänka nytt, samarbeta smart och utmana det förväntade. Vi vill skapa en inkluderande arbetsplats där alla har samma chans att lyckas – oavsett bakgrund, kön eller erfarenhet. Vi tror på rättvisa möjligheter, jämlika villkor och ett arbetsklimat där respekt, ansvar och nyfikenhet skapar plats för varje individ att nå sin fulla potential.
Vi vet att talang ser olika ut – därför bedömer vi människor utifrån kompetens, driv och förmåga att bidra. För att lyckas med det, arbetar vi aktivt för att motverka fördomar och utmana gamla normer. Hos oss är det självklart att alla behandlas lika – och att vi tillsammans bygger en arbetsmiljö där alla får plats att utvecklas och göra skillnad.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer