Vi tror på och jobbar för ett enklare, bättre och lönsammare företagande för våra kunder – och spännande utmaningar för våra medarbetare. Hos oss är möjligheterna oändliga och ambitionerna stora. Därför kan Aspia mycket väl vara det bästa stället att jobba på för dig som vill vara med och styra och bygga din egen karriär. Vi vill att du som medarbetare ska ha den bästa tiden i din karriär på Aspia. Vi är måna om att arbetsliv och privatliv ska funka ihop så att vi, människa och bolag, växer sida vid sida.
Aspia är en arbetsgivare som briljerar inom sitt område och erbjuder spännande möjligheter till sina medarbetare. Genom att sätta människor i centrum, såväl internt som externt, skapar Aspia en arbetsmiljö där samarbete, utveckling och mångfald är i fokus. Som medarbetare på Aspia blir du en del av ett dedikerat team som arbetar tillsammans för att leverera kvalitet och innovation inom företagets expertisområden. Med fokus på att stödja och utveckla sina anställda, erbjuder Aspia en arbetsplats där du kan trivas och blomstra samtidigt som du hjälper företag och organisationer att nå sina mål.
Din framtid på ditt sätt
Vårt breda tjänsteutbud och stora kundbas ger dig naturlig omväxling, erfarenhet och kontakter. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling på många områden så att du aldrig slutar växa. Du bestämmer själv hur din framtid ska se ut – tillsammans planerar vi för den.
Balans i livet
Genom vår hybridmodell kan vi erbjuda en lösning som passar dig utifrån din roll och livssituation. Med flexibla arbetstider och förmåner som underlättar för dig i vardagen. Hos oss går din hälsa alltid först. Vi erbjuder hälsoförmåner, försäkringar och initiativ för att skapa och underhålla en hållbar arbetsmiljö.
Roligt tillsammans
Ensam är starkt överskattat. Vi tror på laganda, gemenskap och delaktighet. Vi har många projekt där vi jobbar över tjänsteområden och avdelningar för att vi tillsammans skapar det bästa resultatet. Vi anordnar regelbundet sociala aktiviteter på såväl central som lokal nivå för att bygga gemenskap och knyta kontakter. Eller för att tänka på något annat än jobb en stund.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer