Just nu lever vi i en enormt spännande tid. En tid då it och digitalisering förändrar alla branscher och verksamheter i grunden. Digitaliseringsresan är avgörande för att göra svenska verksamheter konkurrenskraftiga, rädda jobben i Sverige och kunna möta medborgarnas efterfrågan inom offentlig sektor. Atea är stolta över att vara med och bidra med lösningar och kompetens tillsammans med våra medarbetare.
Vi har en stark företagskultur med tydliga värderingar och laganda. Dagligen utmanar vi oss själva, partner, kunder och samhället i stort. Du får vara med och göra skillnad. Atea ska vara The Place To Be, för dig, våra kunder och våra partner. Det finns bara ett sätt att lyckas. Vi skapar det tillsammans. Varje dag.
Atea har genom sina medarbetare blivit ett av Sveriges största IT-bolag. Genom att satsa på sina medarbetare och ständigt jobba med att skapa de bästa förutsättningarna för dem, exempelvis genom ett omfattande hållbarhetsmål och några av de mest generösa förmånerna vi sett. Atea har ett gediget arbete mot högskolor och universitet och erbjuder praktik, exjobb samt traineeprogram vilket gör dem till en riktigt attraktiv arbetsgivare.
En av de stora fördelarna med att jobba på Atea är att vi går i takt med omvärldens förändringar, precis som våra kunder. Det betyder att nya möjligheter hela tiden öppnar sig för den som investerar tid i sin egen utveckling. Du har alla möjligheter att påverka hur din framtid kommer se ut, så fundera på det här – Vad behöver du för att känna dig peppad, energifylld, inspirerad och engagerad i ditt arbete framåt? Vad vill du få ut av din utveckling och på vilket sätt vill du utvecklas tillsammans med Atea?
Vi är det Ansvarstagande Atea, det är en del av vårt DNA. Vårt ansvar spänner över oss själva och våra affärer, men också över hur vi påverkar samhället omkring oss. För oss är det viktigt att vi alla är engagerade och tar vårt ansvar. Det handlar om ansvar på tre nivåer: hos oss själva som medarbetare, i affärer med våra kunder och som tongivande aktör i samhället.
Vi är jätteglada för denna utnämning och vi ser det också som ett kvitto på att vårt arbete nått ut. Vårt hållbarhetsarbete är något vi är otroligt stolta över och som innefattar allt från omtanke för våra medarbetares hälsa till ansvarstagande för vår miljö. Vi är ett företag som gärna vill gå vår egen väg och nu tar vi nya kliv för att vara The Place To Be genom att sätta varje medarbetares unika egenskaper, erfarenheter och kompetenser i fokus och ta tillvara varandras olikheter för att bli ännu starkare som lag.
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag hjälper Karriärföretagen att nå ut till studenterna på mitt campus,… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer