Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2024
Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger 2024
Att göra något viktigt på riktigt samtidigt som du lär dig nya saker och växer som människa. Möjligheten att få vara med och hjälpa andra. Tuffa utmaningar i vardagen, men också skratt och härliga möten, fantastiska kollegor och ett jobb med både ansvar och möjlighet att påverka. När några av de 10 000 personer som jobbar i Borås Stad får frågan vad de gillar med sitt jobb, handlar svaret nästan alltid om att det är meningsfullt, roligt och utvecklande.
Eftersom det finns så många olika yrken i Borås Stad finns det alldeles säkert ett jobb som passar dig här, oavsett vad du har för kunskaper, arbetslivserfarenhet, bakgrund, utbildning eller intressen. Det i sin tur skapar en mängd attraktiva karriärvägar och utvecklingsmöjligheter så att du kan trivas och arbeta länge inom Borås Stad.
Borås Stad utmärker sig som en attraktiv arbetsgivare genom att skapa en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö som uppmuntrar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Genom sitt ständiga engagemang för att förbättra staden, samhället och medarbetarnas trivsel, gör Borås Stad det möjligt för dig att vara en del av en arbetsplats där du verkligen kan påverka och göra skillnad.
Din karriär kan utvecklas i många olika riktningar: på bredden, på djupet och på höjden. Du väljer! Du kan till exempel stegvis få mer ansvar inom organisationen eller bli specialist inom ditt särskilda område. Det går också att bredda din kompetens så att den kommer till nytta även inom angränsande områden inom Borås Stad. Och så finns förstås möjligheten att byta bana internt, att ta med dig det du redan kan och prova på något nytt.
Du som jobbar i Borås Stad kan få livs- och karriärplanering via Medarbetarcentrum. Det är en neutral resurs där den som känner behov av förändring eller utveckling får goda råd och stöd för att hitta rätt väg framåt.
Som medarbetare i Borås Stad får du möjlighet att utvecklas utifrån vad som behövs i verksamheten, vad du redan kan, vad du är intresserad av och vad du vill uppnå.
Kompetensutveckling är en naturlig del i att driva kommunen framåt. Mot framtiden. Nya intryck leder till bättre kvalitet, produktivitet och effektivitet, och det i sin tur leder till att boråsarna får en bättre service i sin vardag.
Dessutom är nya och förbättrade kunskaper ett av de viktigaste verktygen för att du ska kunna växa och möta nya utmaningar inom Borås Stad.
Ledarskap Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ung karriär Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Inkludering Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Branscher Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Ung karriär Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Rekrytering Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ung karriär Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Ung karriär Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Karriärstipendiet Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Karriärstipendiet Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
PROFIL Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
PRAKTIKPLATSER Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Arbetsmarknad Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Karriärstipendiet Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Arbetsmarknad Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Karriärstipendiet Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
STUDENTAMBASSADÖR Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Ung karriär Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Karriärföretagens jury Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Ung karriär Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Kompetensutveckling Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Första jobbet Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Karriärföretag Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
Framtidsspaning I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Experten tipsar Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Tips i kristider Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Ung karriär Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer