Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster och digital transformation ligger Capgemini i framkant av utvecklingen. Genom att vara innovativa kan vi möta våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar.
Capgemini utmärker sig som arbetsgivare inte minst på grund av sina satsningar på kompetensutveckling av de egna medarbetarna. De sätter medarbetarens välmående i centrum och med sin världsledande position och globala närvaro erbjuder de medarbetaren möjligheten att skräddarsy sin karriär. Idag leder de ett prisvinnande traineeprogram – en utmärkt start till en karriär inom IT-konsultbranschen.
Vi arbetar med världens ledande varumärken för att förbättra och förändra hur de gör affärer. Vi gör det med passion och genom att tillämpa den mänskliga kontakten på företag och teknik. Du har friheten att kartlägga din karriärväg. Men oavsett om du söker ditt allra första jobb eller din nästa karriärmöjlighet, bör varje steg du tar i din karriär läggas till din tillväxt och utveckling.
Capgemini har byggts på tanken att människor är vårt ”spader ess” – den största tillgången och det högsta värdet i vår hand. I en värld som förändras snabbt och där tekniken blir viktigare för vårt sätt att leva och arbeta, är det människor och den mänskliga kontakten med tekniken som gör hela skillnaden. Capgemini är djupt engagerat i att skapa en miljö och möjligheter som hjälper dig att vårda dina passioner och att älska det du gör. Om du visar en kärlek eller passion för det du gör, hjälper vi dig att bygga upp färdigheterna och få den erfarenhet som gör att du kan utveckla din karriär.
Vårt medarbetarlöfte "Get the future you want" är något vi tar på största möjliga allvar. Vi är alla unika, en del av oss drivs av att engagera sig i hållbarhetsprojekt, andra av möjligheten till en internationell karriär eller att arbeta med den absolut senaste teknologin. Vår globala närvaro och stora kundportfölj tillåter varje medarbetare att hitta sin unika väg till en spännande och givande karriär och framtid, där vi som företag får privilegiet att vara med och stötta! Det gläder oss att Karriärföretagen har uppmärksammat vårt arbete.
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer