Coors unika superkraft är mixen av medarbetare! Hos oss arbetar människor med olika expertis, bakgrund, etnicitet, utbildning och kompetens – det är nyckeln till vår framgång.
Inom Coor finns specialister inom arbetsplatsservice, fastighetsservice, lokalvård och strategisk arbetsplatsutveckling. Bland kunderna finns såväl större som mindre bolag i både privat och offentlig sektor. Oavsett vad vi arbetar med förenas alla medarbetare i viljan att leverera god service till våra kunder. Vi drivs också av att ständigt utmana oss själva i hur vi kan bli bättre på det vi gör. Den gemensamma ambitionen är att ständigt utveckla servicen till våra kunder och hitta nya smarta lösningar. Förbättringsförslag är något vi vill att alla ska bidra med, och vi har därför infört ett gemensamt arbetssätt för att kunna ta tillvara alla goda idéer som föds i verksamheten.
Coor är en arbetsgivare som är ledande inom service management och integrerar en mångfald av tjänster för att skapa en smidig och produktiv arbetsplats. Genom sitt engagemang för sina medarbetares utveckling och välbefinnande skapar Coor en företagskultur som främjar samarbete, mångfald och personlig tillväxt. Denna arbetsgivare ger inte bara möjligheter till en spännande karriär, utan även möjligheten att vara en del av en arbetsplats där innovation och välmående står i centrum.
Coor tar ett stort ansvar för sitt agerande i förhållande till kunder, medarbetare, leverantörer, miljön och samhället i stort. Vår ambition är att bli ett hållbart företag på riktigt och vi har bland annat stort fokus på att göra det som krävs för att halvera vårt koldioxidavtryck från 2021 till 2025 och nå nettonollutsläpp av växthusgaser senast år 2040.
Vi är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar ligger till grund för hur vi agerar i vårt arbete, både gentemot kunder och mot varandra. Hos oss arbetar ca 13 000 personer med olika bakgrunder, erfarenheter och jobbtitlar men med några saker gemensamt – vi trivs bäst när vi arbetar tillsammans, vi gillar att utvecklas och vi ger gärna det där lilla extra. Coors vision är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fulla av glädje. Har du också passion för service? Välkommen till oss på Coor.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer