Med hundratals olika styrkor, kvaliteter och perspektiv formar vi tillsammans en dynamik som ger oss muskler att förändra framtiden. Spridda över hela landet och som en del i en global koncern lär vi oss av varandra. Vi delar kunskap och utvecklas i olika roller med möjlighet till arbete på olika orter. För vi vill fortsätta att ligga i framkant. Vi vill vara bäst på det vi gör, så att vi kan skapa de bästa kundupplevelserna. Med kraft ska vi leda framtidens el-teknikbransch.
Elektroskandia har blivit utsedda till Karriärföretag tack vare sin engagerade satsning på medarbetarnas utveckling och välmående. Företaget skapar en trivsam arbetsmiljö som uppmuntrar tillväxt och lärande. Genom att främja mångfald och inkludering strävar Elektroskandia efter att vara en arbetsgivare som välkomnar och värdesätter alla, och därmed attraherar kompetens och främjar en framgångsrik karriär för sina anställda.
Vi strävar efter att vara en arbetsgivare som inte bara växer som företag, utan även ger våra medarbetare möjligheten att utvecklas och växa tillsammans med oss. I vår bransch erbjuder vi en unik chans att vara i framkant när det gäller den omställning och utveckling som vår värld behöver för framtida generationer. Genom att engagera oss i hållbara och långsiktiga lösningar bidrar vi gemensamt till att skapa en bättre värld.
Som ett företag med expertis inom flera områden, är det viktigt för oss att bibehålla och utveckla denna kunskapsbredd. Därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vara nyfikna, framföra nya idéer och ta initiativ till innovation.
Vi värderar mångfald – våra olikheter är faktiskt våra styrkor! Varje medarbetare är värdefull, och det är genom vårt gemensamma arbete som vi kan utvecklas och förbättras.
Hos oss kan du bidra inom olika områden: försäljning, logistik eller inköp. Vi har även specialister och generalister inom IT, HR, ekonomi och marknad. Gemensamt är att vi har en vilja och förmåga att möta andra och sätta kunden i centrum.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer