ESBE

Vi är ingenting utan våra medarbetare

De flesta tänker förmodligen inte på det men när man vrider på kranen och dricker ett glas vatten, när man ställer sig under duschens varma strålar eller kanske när man tassar barfota över det uppvärmda golvet – då arbetar förmodligen en av ESBEs produkter i bakgrunden. ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar och trots att produkterna oftast lever en undanskymd tillvaro, lägger vi största vikt vid design, funktion, pålitlighet och miljöhänsyn.

ESBE som företag är ingenting utan sina medarbetare. Vi månar om våra medarbetare och erbjuder en rad fina förmåner. Det ska vara tryggt att arbeta på ESBE. Och roligt! Företaget ESBE har rötterna djupt i den småländska myllan. Bolaget grundades i det lilla samhället Reftele och här finns vi kvar över 100 år senare. Vi har ett nära förhållande med samhället i stort och våra medarbetare i synnerhet.

Juryns motivering:

ESBE har utsetts till Karriärföretag 2025 för sitt genuina engagemang i medarbetarnas trygghet och utveckling. Med en arbetskultur som kombinerar stabilitet med glädje och en familjär atmosfär, skapar ESBE en attraktiv arbetsplats där alla kan känna sig välkomna. Företagets starka fokus på innovation och hållbarhet lockar medarbetare som värdesätter att få arbeta i en stabil, men samtidigt framåtblickande miljö där man kan bidra till en positiv och hållbar utveckling.

För oss på ESBE är det viktigt att du känner dig väl omhändertagen. Redan från dag ett! Därför har vi arbetat fram fasta rutiner för hur det ska gå till när du börjar jobba hos oss. För att du som nyanställd ska känna dig välkommen till oss på ESBE börjar vårt arbete redan före din första arbetsdag. Vi ser till att rätt utrustning för tjänsten finns framme redan dag ett, när du kommer till din plats.

Vi har en mall för introduktionsplan som anpassas för tjänsten. Alla nyanställda får en rundvandring på företaget sin första dag på jobbet. För att du ska känna att du får det stöd och den vägledning du behöver har vi även fasta rutiner för hur alla introduktioner ska följas upp.

ESBE

Vad? ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar.

Här finns vi: Vi är ett svenskt familjeägt företag med huvudkontor i Reftele, Småland.
Webbsida: esbe.eu/sv
Karriärsida: esbe.eu/sv
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Industri & innovation

Svensk affärskultur driver innovation

Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer

Teknik & AI

Människan fortsatt i centrum när AI förändrar branscher

Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar