De flesta tänker förmodligen inte på det men när man vrider på kranen och dricker ett glas vatten, när man ställer sig under duschens varma strålar eller kanske när man tassar barfota över det uppvärmda golvet – då arbetar förmodligen en av ESBEs produkter i bakgrunden. ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar och trots att produkterna oftast lever en undanskymd tillvaro, lägger vi största vikt vid design, funktion, pålitlighet och miljöhänsyn.
ESBE som företag är ingenting utan sina medarbetare. Vi månar om våra medarbetare och erbjuder en rad fina förmåner. Det ska vara tryggt att arbeta på ESBE. Och roligt! Företaget ESBE har rötterna djupt i den småländska myllan. Bolaget grundades i det lilla samhället Reftele och här finns vi kvar över 100 år senare. Vi har ett nära förhållande med samhället i stort och våra medarbetare i synnerhet.
ESBE har utsetts till Karriärföretag 2025 för sitt genuina engagemang i medarbetarnas trygghet och utveckling. Med en arbetskultur som kombinerar stabilitet med glädje och en familjär atmosfär, skapar ESBE en attraktiv arbetsplats där alla kan känna sig välkomna. Företagets starka fokus på innovation och hållbarhet lockar medarbetare som värdesätter att få arbeta i en stabil, men samtidigt framåtblickande miljö där man kan bidra till en positiv och hållbar utveckling.
För oss på ESBE är det viktigt att du känner dig väl omhändertagen. Redan från dag ett! Därför har vi arbetat fram fasta rutiner för hur det ska gå till när du börjar jobba hos oss. För att du som nyanställd ska känna dig välkommen till oss på ESBE börjar vårt arbete redan före din första arbetsdag. Vi ser till att rätt utrustning för tjänsten finns framme redan dag ett, när du kommer till din plats.
Vi har en mall för introduktionsplan som anpassas för tjänsten. Alla nyanställda får en rundvandring på företaget sin första dag på jobbet. För att du ska känna att du får det stöd och den vägledning du behöver har vi även fasta rutiner för hur alla introduktioner ska följas upp.
Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer
Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer