Evolution-koncernen är en världsledande B2B-leverantör och utvecklare av mjukvara och produkter för onlinekasino. Vi utmanar det som finns på marknaden genom att använda innovativa koncept och nya tekniska lösningar för att skapa den bästa spelupplevelsen.
Sedan start har Evolutions verksamhet fokuserat på innovation och kvalitet. Bolagets framgångar är ett resultat av den kreativitet och det driv som våra talanger har. Vi ser mångfald som en förutsättning för att vi ska lyckas med att skapa relevanta produkter och vi strävar efter att ge medarbetarna möjligheter till att växa och utvecklas. För oss är motivation och attityd viktigare än en viss typ av erfarenhet och vi premierar de som genom sitt dagliga arbete hjälper till att driva verksamheten framåt. Detta har bland annat resulterat i att vi har fler än 80 nationaliteter i våra team, att medelåldern för våra ledare idag är 31 år och att vi har 45 procent kvinnor i de två högsta beslutsnivåerna för den operationella verksamheten.
Evolution har haft en raketframgång och har utvecklat ett eftertraktat företag. I samband med den höga tillväxten har de tagit sitt employer branding-arbete till en ny nivå. Alla utvecklas tillsammans och vi ser ett fint teamwork inom Evolution. Att de även erbjuder sina medarbetare goda möjligheter att jobba utomlands särskiljer Evolution från andra arbetsgivare.
Vi är väldigt stolta över de många talanger som började i en junior position och som har vuxit med oss under åren till att idag leda egna team och enheter. Tack vare att vi har hela innovations-, utvecklings- och kundleveranskedjan internt kan vi kontrollera kvaliteten i vår leverans, men också erbjuda många och varierade karriärvägar.
Vi strävar efter att tillsammans ta oss an nästa utmaning och att alltid bli lite bättre. Evolution fortsätter att växa på nya marknader, med nya produkter och letar alltid efter innovativa talanger som drivs av att utmana sig själva i en dynamisk arbetsmiljö i en av världens snabbast växande branscher.
Vi är väldigt stolta över att bli tilldelad denna utmärkelse – och att vi är det första bolaget inom vår bransch som får det gör att det känns extra speciellt! Att vi dessutom är ett svenskt bolag som lyckats etablera sig i över 20 länder med nästan 10 000 anställda på kort tid, som fortsätter erbjuda arbetstillfällen för allt från unga som är i början av sin karriär till högutbildade tekniker och utvecklare, mitt under en pandemi, speglar vår ambition på ett mycket tydligt sätt. Vi ser fram emot att fortsätta ta ansvar för våra talanger och säkerställa fler fantastiska interna karriärer för de som har drivkraften att utmana sig själva och hela tiden bli ännu bättre. Det är vad vi står för och det som finns starkt rotat i vår kultur.
Hälsningar Evolution
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer