Fortnox

Från talang till koncernledning – på samma bolag

Fortnox är ett av Sveriges mest framgångsrika techbolag. Med en ledande position på marknaden, hög lönsamhet och en positiv inställning till intern rekrytering är företaget en utmärkt plattform för den som vill bygga karriär och utvecklas länge på samma plats.

De första tio åren var tuffa för Fortnox. Marknaden trodde inte riktigt på idén om att företagens ekonomi och affärer kunde skötas via molnbaserade system. Men för 10–15 år sedan tog det rejäl fart och Fortnox utveckling har sedan dess varit en framgångssaga. Idag omsätter bolaget omkring 2 miljarder per år med god lönsamhet.  Denna framgång har gjort att Fortnox haft stort utrymme att satsa på medarbetarna, något man verkligen gjort enligt Per Åström som är Talent Aquisition Manager på Fortnox.

– Jag tycker att Fortnox är en fantastisk arbetsgivare. Det är som att jobba i en startup, samtidigt som vi är ett välpositionerat och tryggt bolag. Det vanliga är att man antingen får det traditionella och stabila, eller det spännande men osäkra. Vi har det bästa av båda världarna.

Per Åström menar att Fortnox som bolag gillar att tänja på gränserna, och att det är nödvändigt om man ska fortsätta vara marknadsledare och ligga först i utvecklingen. Det kräver medarbetare som är drivna, innovativa och bidrar till en god arbetsmiljö. Som hjälp för att skapa struktur och en positiv kultur inom bolaget erbjuder Fortnox intern utveckling inom bland annat ledarskap. Det gör också att möjligheterna att växa och ta nya roller med mer ansvar är stora inom bolaget.

– Här ska man kunna gå från talang till medlem i koncernledningen, om man har rätt förutsättningar och vilja. När du väl börjat jobba hos oss är vi villiga att satsa på dig och din utveckling. Du ska också kunna vara trygg med att du har en chef som vill att du utvecklas, förklarar Per Åström.
– Och så tror vi på inkludering, att vi får en mycket mer kreativ arbetsmiljö och ett högre tempo om vi är en inkluderande arbetsplats. Vi tror också att våra beslut blir bättre om de är förankrade hos medarbetarna.

Bolagets viktigaste mantra är ”Ett Fortnox”. Det handlar om att det är tillsammans som vi kan göra störst skillnad, och att alla som representerar bolaget ska vara enkla, pålitliga, innovativa och kundfokuserade. Som techbolag behöver Fortnox förstås många utvecklare som kan förbättra produkterna. Produkt, utveckling och design är kärnan i verksamheten, men den behöver kompletteras med många andra roller för att hela verksamheten ska flyta på, från ledning till produktutveckling och vidare ut till försäljning och support.

« Gå tillbaka

Se fler karriärföretag