Våra stjärnmäklare möts. Den ene med kontor i Stockholms södra förorter, den andre i de norra. Den ene gick i sin fars fotspår och började tidigt cykla runt för att visa hus och hem. Den andre var idrottslärare innan han köpte sitt livs första slips och började som mäklarassistent. Yttre skillnader, men inre likheter. Gemensamt för båda är det varma hjärtat, ärligheten och nytänkandet. Och den där glimten i ögat.
HusmanHagberg är den ultimata arbetsplatsen för dem som vill vara en del av en pålitlig och marknadsledande fastighetsmäklarkedja. Med sin långa erfarenhet och en stark närvaro över hela Sverige, erbjuder HusmanHagberg möjligheter för sina medarbetare att utveckla karriären inom fastighetsbranschen och bli framgångsrika mäklare. Genom att fokusera på professionalism och kundtillfredsställelse, skapar HusmanHagberg en miljö där ambitioner kan förverkligas och där varje individ kan bidra till att göra riktiga affärer och skapa nöjda kunder.
Lennart Hagberg och Mats Dahlström möts första gången i Mäklarsamfundets styrelse. Yngst av alla och med samma passion för yrket och entreprenörskapet. De börjar använda varandra som bollplank, samarbeta kring marknadsföring och ordna trevliga tillställningar för sina medarbetare, alltid tävlingar – Husman mot Hagberg. Ganska snart förvandlas ”mot” till ”med” och franchisekedjan HusmanHagberg föds.
HusmanHagberg är en av landets ledande fastighetsmäklarkedjor med drygt 100 kontor över hela landet och 400 medarbetare. Men vi nöjer oss inte där utan expanderar med cirka fem kontor per år. HusmanHagberg har alltid kundernas bästa i fokus och nöjda kunder sprider ryktet vidare. Det ger affärer. Förvaltar du förtroendet och ser möjligheterna i varje möte finns en bra framtid även om marknaden förändras.
Vi erbjuder flexibla anställningsformer, möjlighet att arbeta som underkonsult, partner-/delägarskap och flexibla lösningar för dig som vill bli franchisetagare om du visar framfötterna.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer