Vi är en omtänksam och engagerad arbetsplats där vi ser att enkelhet och korta beslutsvägar håller ur ett evighetsperspektiv.
K-Fastigheter är ett ungt och expansivt bolag som startades år 2010 med vision att äga och förvalta marknadens mest attraktiva hyreslägenheter. År 2021 förvärvade K-Fastigheter stomentreprenören K-Prefab. Koncernens verksamhet bedrivs i verksamhetsområdena Entreprenad och Förvaltning. Entreprenad omfattar affärsområdena Projektutveckling, Prefab och Bygg. Förvaltning ansvarar för koncernens eget fastighetsbestånd som primärt består av hyresrätter. Koncernens verksamhet omfattar aktiv fastighetsförvaltning, projektutveckling och byggnation av koncernens koncepthus till intern förvaltning såväl som till externa kunder. Prefabverksamheten erbjuder kompletta stomlösningar i betong internt och till externa kunder.
K-Fastigheter har blivit utmärkta som ett Karriärföretag tack vare deras framgångsrika och expansiva verksamhet inom bygg- och fastighetsbranschen. Genom sin vision att utveckla, bygga, äga och förvalta marknadens mest attraktiva hyreslägenheter, samt strategiska förvärv som stomentreprenören K-Prefab, visar de sin beslutsamhet att vara en drivande kraft inom branschen. K-Fastigheter erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med utrymme för både kostnadseffektivitet och innovation. Med ett team av cirka 100 medarbetare och totalt 600 i koncernen samt en närvaro i både Sverige och Danmark är de en spännande arbetsgivare för de som vill bidra till en fortsatt framgångsrik resa.
För att öka kostnadseffektiviteten och korta byggtiderna har vi valt att arbeta med tre egenutvecklade koncepthus. För närvarande erbjuder vi över 5 000 hyreslägenheter från Köpenhamn i söder till Gävle i norr och har cirka 1 700 hyreslägenheter under produktion. K-Fastigheter utvärderar ständigt nya marknader att etablera sig på.
Vi vill vara enkla att ha att göra med, det är viktigt för oss. Hos oss är allt möjligt, vårt mål är att vara en av Nordens största aktörer på hyresmarknaden. Hos oss kommer du också att få en extra familj, vi tar hand om varandra genom att verkligen bry oss om varandra, det är inte så mycket det vi säger mer det vi faktiskt gör mot och för varandra.
Vi är fantastiskt glada och stolta över att blivit utsedda till Karriärföretag! Våra medansvarigas engagemang och kompetens tillsammans med en stark företagskultur är en förutsättning för vår framgång och tillväxt. Grunden i vår företagskultur är våra värderingar - Långsiktig, Nytänkande och Omtänksam. Dessa bär vi med oss i vårt dagliga såväl som långsiktiga arbete.
Hälsningar K-Fastigheter
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer