Logotyp Karriärföretagen 13 år

K-Fastigheter

En omtänksam och engagerad arbetsplats

Vi är en omtänksam och engagerad arbetsplats där vi ser att enkelhet och korta beslutsvägar håller ur ett evighetsperspektiv.

K-Fastigheter är ett ungt och expansivt bolag som startades år 2010 med vision att äga och förvalta marknadens mest attraktiva hyreslägenheter. År 2021 förvärvade K-Fastigheter stomentreprenören K-Prefab. Koncernens verksamhet bedrivs i verksamhetsområdena Entreprenad och Förvaltning. Entreprenad omfattar affärsområdena Projektutveckling, Prefab och Bygg. Förvaltning ansvarar för koncernens eget fastighetsbestånd som primärt består av hyresrätter. Koncernens verksamhet omfattar aktiv fastighetsförvaltning, projektutveckling och byggnation av koncernens koncepthus till intern förvaltning såväl som till externa kunder. Prefabverksamheten erbjuder kompletta stomlösningar i betong internt och till externa kunder.  

Juryns motivering:

K-Fastigheter har blivit utmärkta som ett Karriärföretag tack vare deras framgångsrika och expansiva verksamhet inom bygg- och fastighetsbranschen. Genom sin vision att utveckla, bygga, äga och förvalta marknadens mest attraktiva hyreslägenheter, samt strategiska förvärv som stomentreprenören K-Prefab, visar de sin beslutsamhet att vara en drivande kraft inom branschen. K-Fastigheter erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med utrymme för både kostnadseffektivitet och innovation. Med ett team av cirka 100 medarbetare och totalt 600 i koncernen samt en närvaro i både Sverige och Danmark är de en spännande arbetsgivare för de som vill bidra till en fortsatt framgångsrik resa.

För att öka kostnadseffektiviteten och korta byggtiderna har vi valt att arbeta med tre egenutvecklade koncepthus. För närvarande erbjuder vi över 5 000 hyreslägenheter från Köpenhamn i söder till Gävle i norr och har cirka 1 700 hyreslägenheter under produktion. K-Fastigheter utvärderar ständigt nya marknader att etablera sig på. 

Vi vill vara enkla att ha att göra med, det är viktigt för oss. Hos oss är allt möjligt, vårt mål är att vara en av Nordens största aktörer på hyresmarknaden. Hos oss kommer du också att få en extra familj, vi tar hand om varandra genom att verkligen bry oss om varandra, det är inte så mycket det vi säger mer det vi faktiskt gör mot och för varandra.

K-Fastigheter

Vad? K-Fastigheter är ett svenskt bygg- och fastighetsbolag som utvecklar, bygger och förvaltar hyreslägenheter.

Här finns vi: Från Köpenhamn i söder till Gävle i norr med cirka 100 medarbetare och totalt 600 i koncernen.
Webbsida: k-fastigheter.se/
Karriärsida: jobb.k-fastigheter.se/

Vi är fantastiskt glada och stolta över att blivit utsedda till Karriärföretag! Våra medansvarigas engagemang och kompetens tillsammans med en stark företagskultur är en förutsättning för vår framgång och tillväxt. Grunden i vår företagskultur är våra värderingar - Långsiktig, Nytänkande och Omtänksam. Dessa bär vi med oss i vårt dagliga såväl som långsiktiga arbete.

Hälsningar K-Fastigheter
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar