Med ett starkt engagemang och stor nyfikenhet driver vi järnmalmsgruvan i Pajala. Men vi förädlar inte bara mineral. Vi förädlar även naturbegåvningar.
Vår organisation består av medarbetare som delar våra värderingar: respekt, engagemang och nyfikenhet. Tillsammans hittar vi egna stigar och skriver en egen historia, om den nya generationens gruva. Kaunis Iron ska vara en jämställd och jämlik arbetsplats där mångfald är en styrka och nytänkande driver utvecklingen.
Vi vill utveckla en gruvnäring för kommande generationer här i Tornedalen. Just nu planerar vi för två nya dagbrott och bygger ut vår verksamhet på flera olika sätt, bland annat en ny flotationsanläggning. Hela tiden har vi siktet inställt på att bli #VBG, Världens Bästa Gruva.
Kaunis Iron är en arbetsgivare som erbjuder spännande möjligheter för dig som vill vara en del av gruvindustrins framtid. Med sitt fokus på järnmalmsproduktion och hållbarhetens olika aspekter har Kaunis Iron en viktig roll i att bidra till industrins fortsatta tillväxt och utveckling. Här har du chansen att använda din expertis och engagemang för att forma en mer hållbar och framgångsrik gruvverksamhet samtidigt som du utvecklar din egen karriär.
Vår vision är utmanande och ställer krav på att vi hela tiden måste säkerställa att de beslut vi fattar väger in hållbarhetens tre perspektiv: social hållbarhet, ekologisk hållbarhet och ekonomisk hållbarhet. Kaunis Iron ska vara en motor för det lokala näringslivet. Vi sponsrar aktiviteter och evenemang som bidrar till ett levande kultur- och föreningsliv i vårt närområde.
Vi vill vara en viktig kraft i utvecklingen av ett attraktivt och hållbart samhälle där både befintliga och nya medborgare vill bo, leva och utvecklas. Här, i Tornedalen, finns möjlighet till ett tryggt och aktivt liv nära naturen. Välkommen!
Vi är ett ungt bolag som på kort tid gjort en snabb tillväxtresa och har under hela den tiden fokuserat på att bygga en stark företagskultur där människorna och vår värdegrund står i centrum. Det här är ett kvitto på att det arbetet bidrar till trivsel hos befintliga anställda och att potentiella medarbetare ser oss som en attraktiv arbetsgivare. Det gör oss såklart både stolta och glada att bli uppmärksammade
Hälsningar Lars Bogren, Head of Human Resources
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer