Kraftringen är ett energibolag med ambitionen att leda utvecklingen av framtidens energi. Vi tar ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i regionen. Kraftringen ägs av kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma och har cirka 280 000 energiavtal och runt 600 medarbetare. Vi erbjuder lösningar inom el, värme, kyla, gas, fiber, entreprenad och andra energirelaterade tjänster.
Hos oss kan du jobba med nästan vad som helst – teknik i en mängd olika former, affärsutveckling, ekonomi, administration, försäljning och mycket mer. Möjligheterna här utvecklas i takt med omvärlden.
Vi arbetar med samhällsviktig verksamhet och sätter säkerheten främst i allt vi gör. Det vi gör har betydelse. Vår gemensamma insats bidrar till grunden för ett fungerade samhälle. Vi är närvarande både lokalt och
regionalt. Som ett av Sveriges största energibolag driver vi utvecklingen av hållbara energilösningar för att Sverige ska uppnå sina klimatmål; ett arbete som aldrig slutar att inspirera oss.
Kraftringens fokus på hållbarhet och innovation ger inte bara upphov till banbrytande energitjänster, utan öppnar även dörrar för medarbetarna att delta i en meningsfull resa mot en mer hållbar framtid. Företagets engagemang för medarbetarnas personliga och professionella utveckling gör dem till en attraktiv arbetsgivare och ett självklart Karriärföretag 2025.
Vi verkar i en expansiv region där våra samverkansprojekt med universitet, högskolor, näringsliv och andra aktörer ger oss möjlighet att applicera ny kunskap och ny teknik i vårt arbete med att driva hållbar samhällsutveckling. Som energibolag har vi en bred produktportfölj och arbetar med spännande och samhällsviktiga energilösningar som stöttar Kraftringens vision – Energi för framtida generationer
Vi arbetar långsiktigt i en föränderlig bransch, vilket gör att vi kontinuerligt
stimuleras till att lära oss nya saker. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och arbetar tillsammans för långsiktiga mål och goda resultat. Genom självledarskap uppmuntras du att själv ansvara för din utveckling. Vårt arbetsklimat präglas av omtänksamhet och inkludering – med målet att skapa en lärande miljö med löpande kunskapsutbyte kollegor emellan.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer