Vi har bestämt oss. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av koldioxid i alla led – i minsta detalj. Vi gör det för dig, för Mälardalen och för planeten vi bor på. Det är ingen lätt utmaning – men vi klarar det tillsammans! Därför behöver vi nu din energi.
Mälarenergi utgör en viktig del av samhället. Vi levererar flera grundläggande funktioner som energi, vatten- och bredbandslösningar till våra kunder runt om i Mälardalen. Genom att tillhandahålla innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Tillsammans med kollegor, kunder, leverantörer, samarbetspartner och ambassadörer skapar vi ett hållbart samhälle där alla får plats.
Mälarenergi fortsätter att utveckla sitt employer brand och gör det med bravur. Vi ser en rolig och trivsam företagskultur och det märks att medarbetarna brinner för sitt arbete. Det finns en stark känsla för det kommunikativa och de förmedlar sitt budskap på bästa sätt. Riktigt imponerande och det bidrar helt klart till deras attraktivitet som arbetsgivare!
På Mälarenergi brukar vi säga att det börjar hos dig. Medarbetare som mår bra kan också prestera därefter. Vi tycker det ska vara lika bra för hälsan som karriären att jobba hos oss. Därför är vi en arbetsplats där du får trygga arbetsvillkor och stor möjlighet att utvecklas – samtidigt.
Våra värderingar genomsyrar allt vi gör på Mälarenergi och påverkar våra val i vardagen: Vi vill framåt, Vi är modiga och Vi bryr oss. Det handlar om att vi har ett stort engagemang för det vi gör, att vi vågar prova nya vägar och att vi ger dig som medarbetare ett stort eget ansvar. Allt i en organisation där alla är lika viktiga och får en chans att växa tillsammans.
Utmärkelsen är ett väldigt fint kvitto på att vårt employer branding-arbete syns och gett resultat. Våra engagerade medarbetare är de bästa ambassadörerna, så för oss är det viktigt att de mår bra och får utvecklas i en trygg och flexibel arbetsmiljö.
Hälsningar Mälarenergi
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer