Steelwrist är en global tillverkare av tiltrotatorer, snabbfästen och redskap för grävmaskiner med huvudkontor i Sverige. Sedan grundandet år 2005 har Steelwrist varit ett av de snabbast växande industriföretagen i branschen.
Steelwrist har som mål att vara ”bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja utrustning som ökar grävmaskiners effektivitet” och ett tydligt fokus på robusta och moderna produkter, kombinerat med snabb service, vilket uppskattas av ett ökande antal kunder världen runt.
Med bas i Stockholm och en stark teamanda växer vi globalt och erbjuder dig spännande karriärmöjligheter där världen blir din arbetsplats.
Steelwrist är en framstående arbetsgivare som sticker ut genom sitt innovativa och teknikdrivna tillvägagångssätt. Företaget erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där medarbetare uppmuntras att bidra till framgång genom kreativitet och teknisk expertis. Steelwrist strävar efter att skapa en inkluderande företagskultur och främjar kontinuerlig utveckling och utmaningar, vilket gör dem till ett attraktivt val för dem som söker en karriär hos en ledande aktör inom teknik och innovation.
Våra kärnvärden
Våra kärnvärden Lyhördhet, Enkelhet och Snabbhet leder oss i hur vi arbetar med kunder, återförsäljare, leverantörer och anställda. Vi lyssnar på och lär oss tillsammans med våra kunder, vi är enkla att jobba med och vi fokuserar på att leverera värde snabbt – alltsammans är kärnan i vår företagskultur.
Lyhörd
Vi är lyhörda och jobbar aktivt för att hela tiden lyssna på vad våra kunder önskar. Vi frågar tills vi har förstått, och vi försöker vara tydliga i vår kommunikation.
I det dagliga arbetet betyder detta att vi aktivt försöker få feedback och förslag på förbättringar från våra kunder, leverantörer och anställda.
Enkel
Om något går att göra enklare så är det vårt mål att göra det. Vi strävar efter att göra våra produkter och våra arbetsprocesser så enkla som möjligt.
Snabb
Vi strävar mot att korta svarstiden i all kundkontakt såsom offertutskick, teknisk support och servicebesök. Som organisation strävar vi efter att ha en konkurrensfördel genom ett snabbt lärande.
I det dagliga arbetet betyder detta att vi försöker vara tillgängliga närhelst kunden behöver oss och att vårt reservdelslager ska kunna skeppa viktiga komponenter på mycket kort varsel.
Vi är stolta över att bli erkända som ett Karriärföretag 2024, vilket är en följd av vår unika kultur där snabbhet, lyhördhet och enkelhet är kärnvärden. Denna utmärkelse kommer att stärka vår profil som arbetsgivare och locka nya talanger till vårt team.
Hälsningar Steelwrist
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer