Mycket har hänt sedan Svea grundades 1981. Vi har vuxit från ett litet sidoprojekt med bara ett fåtal anställda till en framåtlutad fintechbank med kontor över hela Europa. I takt med att vi har vuxit har vi tagit vara på den välbekanta och familjära känslan av det lilla företag vi har varit, och kombinerat det med stabiliteten i det stora företag vi har blivit.
Svea ska, genom personlig service, erbjuda marknaden effektiva och anpassade lösningar inom finansiering, inkasso, reskontrahantering och betallösningar. Det är genom den personliga servicen och kontakten människa till människa som vi vill uppnå vår vision – därmed är också människorna i vår organisation det viktigaste och mest värdefulla vi har.
Svea Bank utses till Karriärföretag 2025 för sin moderna och engagerande arbetskultur, som bygger på entreprenörsanda, ansvarstagande och ett genuint kundfokus. Som arbetsgivare erbjuder Svea Bank en inspirerande miljö där medarbetare uppmuntras att bidra med sina unika perspektiv och kompetenser. Genom att stödja både personlig och professionell utveckling och skapa utrymme för initiativ och innovation, positionerar sig Svea Bank som en attraktiv arbetsplats för talanger som vill påverka framtidens bank- och finansvärld.
Optimism och entreprenörsanda har genomsyrat Svea från dag ett och förmågan att känna igen och förverkliga goda idéer är en av de saker som har lett oss dit vi är idag. Vi uppmuntrar därför våra medarbetare att våga tro på sina idéer och dela dem med sina kollegor, så att vi tillsammans kan göra bra idéer till en ännu bättre verklighet.
Våra värderingar, engagemang, kompetens och handlingskraft, är något som genomsyrar vårt sätt att arbeta – både i interna och externa relationer. På Svea värnar vi om att ha balans mellan arbete och privatliv. Vi uppmuntrar och tror på individen och teamet och att skapa en anda där vi strävar efter att alltid leverera det bästa för våra kunder, samtidigt som vi har kul tillsammans på vägen.
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer