På bara en timme ger solen mer energi till jorden än vi använder under ett helt år. Solen är en oändlig källa till energi som vi på Svea Solar nyttjar. Vi drivs av att helt eliminera fossil energi och att ersätta den med ren energi. En fossilfri värld kräver rekordsnabb utbyggnad av förnybar energi. Här är solenergi en del av lösningen.
Svea Solar är ett av Europas snabbast växande företag, enligt Financial Times och Sveriges ledande solenergibolag som hjälper fler att bli mer självförsörjande på ren energi. Vi erbjuder inte bara solpaneler, utan en helhetslösning för att ta hand om våra kunders hela energibehov med solpaneler, elbilsladdare, batterier, ett fossilfritt elavtal och en plattform för att optimera energi.
Svea Solar sticker ut som en attraktiv arbetsgivare genom sitt fokus på att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö. De har framgångsrikt lockat talanger som delar deras passion för hållbarhet och erbjuder medarbetarna möjligheter att växa och bidra till den gröna omställningen. Om du vill vara en del av ett företag som inte bara strävar efter att förändra energisektorn, utan också skapa en positiv arbetsmiljö som främjar individuell utveckling, kan Svea Solar vara din drömarbetsgivare.
I hjärtat av Svea Solar finns våra talanger (Power Shifters) som varje dag jobbar för att göra världen bättre. Idag är vi drygt 1 000 och inom några år ska vi bli 5 000. I takt med att vi växer kan vi i en snabbare takt minska de fossila utsläppen.
Vi vet att alla Power Shifters kommer att må och prestera bättre om vi erbjuder en arbetsplats som drivs av bra ledarskap, acceptans för misslyckande, omtänksamhet och humor. Med vår storlek och stabilitet är vi en trygg arbetsgivare som man kan lita på. Vi har kollektivavtal och många personer som jobbar dedikerat med att utbilda och träna installatörer via vårt utbildningcenter. Vi blir nästan dubbelt så många varje år. Därför finns ständigt nya roller och goda möjligheter att utvecklas både i det man är expert inom, men även som ledare!
Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer
Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer
Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer
Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer
Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer
Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer
Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer
Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer
Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer
Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer
Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer
Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer
Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer
Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer
Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer
Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer
Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer
Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer
Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer
Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer
Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer
Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer
Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer
I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer
Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer
Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer
Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer