Tre (Hi3g Access)

Typiskt Tre – inte så typiskt Tre

Visste du att det inte finns någon som är ”Typiskt Tre” och att det är lite typiskt oss? Sedan 2003 har vi dansat efter vår egen pipa och älskat utmaningar. Våra olikheter gör att vi hela tiden hittar på roligheter och klokheter. Och tillsammans utmanar vi den svenska telekombranschen. Är man en utmanare om vi alla beter oss, tänker och jobbar på samma sätt? Nej, vi vet att världen har mer att ge än så. Vi uppmuntrar oliktänkande och mångfald både i erfarenheter och tillvägagångssätt. Det är bara då vi blir bättre, starkare, klokare och når de fantastiska mål vi satt upp tilllsammans. Vi är övertygade att det är kulturen på Tre som är huvudingrediensen för vår framgång.

”Det finns en puls på Tre som inte går att hitta på andra bolag”, ”Det var en chock, på ett positivt sätt, att börja på Tre”, ”Jag försökte testa att se om gräset var grönare hos ett annat bolag en gång, men jag kom snabbt tillbaka. Det går inte att hitta ett ställe som Tre.” Du kan fråga nästan vem som helst som jobbar på Tre och du kommer få liknande svar. Det är svårt att beskriva Tres kultur för någon som ännu inte har upplevt den. Det är snabbt, rörigt, härligt, roligt och passionerat.

Vi är ett företag med över 1 600 anställda som alla har samma gemensamma mål – vi ska tillsammans utmana telekombranschen.

We work like Champions.
We think like Challengers.
We act like Buddies.

På Tre vet vi att engagerade och glada medarbetare är det som idag är företags främsta konkurrensfaktor och det som skapar framgång i kunskapssamhället. Starka jag blir starka lag som skapar resultat och fortsätter utmana telekom-marknaden.

Cecilia Eriksson, HR-direktör

« Gå tillbaka

Se fler karriärföretag