Veidekke

Vi bygger med hjärta

Veidekke är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsföretag. Vi har funnits sedan 1936 och har aldrig gått med förlust. Vi har en stark företagskultur som bygger på tydliga värderingar och tror på en hög grad av frihet under ansvar. Genom ett unikt program för personalägande, där alla erbjuds samma möjlighet, äger vi som arbetar inom Veidekke närmare 20 procent av företaget vilket skapar motivation och ger företaget en möjlighet att agera långsiktigt.

Vi bygger broar, anlägger vägar, spränger tunnlar och driver gruvor. Vi skapar bostadshus, bygger sjukhus och kontor, uppför industrilokaler, renoverar skolor och uppför vindkraftverk. Det finns nästan inte en del av det svenska samhället där vi inte är verksamma. I sol eller snöstorm, under årets 365 dagar, driver Veidekkes medarbetare komplexa projekt från idé till färdig leverans åt våra beställare och kunder.

Juryns motivering:

Veidekke har återigen utsetts till ett Karriärföretag tack vare sitt starka fokus på individuell utveckling och karriärmöjligheter för medarbetarna. Genom att erbjuda en mängd yrkesroller och verksamhetsområden, möjliggör de att medarbetarna kan ta nästa steg i sin karriär. Veidekke satsar dessutom mycket på sina ledare, med ledarskapsutbildningar och återkommande ledardagar för att uppdatera och stärka deras kompetens. Denna omfattande satsning på medarbetarnas utveckling och en stimulerande arbetsmiljö gör Veidekke till en attraktiv arbetsgivare för både juniora och seniora talanger.

Vårt mål är inte att bli störst och starkast. Vår ambition är att skapa hållbar lönsamhet och vara ett föredöme i en säker bransch, där det råder sund konkurrens och schyssta villkor för alla arbetstagare. Därför valde vi år 2016, som första företag, att begränsa antalet underleverantörer till max två led i våra projekt. Konkurrens är bra och leder till ökad effektivitet, men det är kostnaden som ska pressas, inte löne- och anställningsvillkor.

Så, vi ser oss som det stora, lilla företaget som alltid strävar efter att ”bygga med hjärta”. Tillsammans med kunder och leverantörer som vågar och vill göra skillnad, ska vi fortsätta att utmana oss själva och byggbranschen med hjärtat som kompass. För i en tid då samhället blir allt mer segregerat, tror vi att vår företagskultur och tron på att man kan bygga med hjärta blir ännu viktigare att sprida.