Logotyp Karriärföretagen 13 år

VINAB

Bli en del av ett vinnande lag

Vårt mål är att uppfattas som det mest nytänkande, engagerade och dynamiska bolaget i branschen. Men vår resa började i verkstaden i det lilla samhället Överkalix år 2006. Idag, med verksamheter spridda över länet är vi över 120 Vinabbare, en position och ett antal som möjliggör för oss att ge tillbaka till de lokala samhällena vi verkar i.

Idag har vi vuxit till något större än bara ett företag. Vi strävar efter att vara föregångare till en ny era inom verkstadsindustrin. Med optimism ser vi på framtiden och är dedikerade till att vara en del att forma den. Med en trygg historia i ryggen blir vår tro på framtiden än tryggare. Våra kompetenser, erfarenheter och goda värderingar vill bidra till att forma den och bana väg för andra.

Juryns motivering:

VINAB utses till Karriärföretag 2025 för sitt starka fokus på kvalitet och engagemang i sitt arbete. Med en tydlig vision och en arbetsmiljö som präglas av samarbete och utveckling har VINAB etablerat sig som en uppskattad arbetsgivare inom sin bransch. Genom sitt långsiktiga arbete med att skapa trygghet, professionalitet och möjligheter för både kunder och medarbetare, är VINAB en arbetsplats där kompetens och innovation går hand i hand.

En framgångsfaktor vi både har sett och upplevt, är vårt värnande om varandra. Vi talar om att se medarbetaren som vår viktigaste resurs och genom att investera i utveckling, säkerhet och nyskapande förmågor, tror vi att vi kommer att fortsätta att leda branschen mot nya höjder. Tillsammans bygger vi här och nu framtidens verkstadsindustri, där vi strävar efter att fortsätta inspirera mot framsteg och hållbarhet. 

Hos oss är vi övertygade om att vår personal är vår viktigaste tillgång och vi strävar efter att skapa en positiv och givande arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas, utvecklas och nå sin fulla potential. Som en del av VINAB`s utveckling strävar vi efter att investera långsiktigt i våra medarbetare, vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling inom respektive yrkesroll. Vi vill att våra medarbetare ska ha möjlighet att kontinuerligt utveckla sina kompetenser och färdigheter för att nå sina professionella mål.

Vår företagskultur är en där alla medarbetare känner sig delaktiga och engagerade i företagets vision och mål, vi kallar det att ha VINAB-hjärta.

VINAB

Vad? Vinab har funnits sedan 2006. Vi arbetar inom den tunga industrin i Norrbotten med tillverkning, montage, reparationer och underhåll samt rörsvetsning för industrin.

Här finns vi: Vi över 120 Vinabbare och vår verksamhet är länstäckande och kvalificerad. Vi finns på följande orter i Norrbotten: Luleå, Kalix, Överkalix, Gällivare, Kiruna.
Webbsida: vinab.se
Karriärsida: vinab.se/karriar
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar