Sector Alarm

Vi hjälper dig att göra karriär

Bra värderingar ska vara lätta att förstå och ta till sig. På Sector Alarm, en av Europas ledande leverantör av säkerhetslösningar, gäller ledorden kundorienterad, förbättringsvilligmålmedveten och pålitlig. Ord som går som en röd tråd genom hela verksamheten.

– Vi söker alltid nya kollegor som är ambitiösa och som vill jobba målmedvetet, med kunden i fokus såklart. Vi jobbar mycket med lärande och feedback, därför är det viktigt att man har viljan att utvecklas. Pålitlighet är förstås extra viktigt för oss som säkerhetsbolag, säger Karin Hällås som är Talent Acquisition Specialist på Sector Alarm.

Grunden till gemenskapen på Sector Alarm är att alla arbetar mot samma mål, något som Karin Hällås menar inte är självklart överallt.

– Jag har tidigare arbetat på andra stora bolag. Där har jag upplevt att man har varit en kugge i ett hjul, men utan att man riktigt förstår hur ens insats påverkar affären. På Sector Alarm är det tydligt hur varje medarbetare bidrar. Jag tror exempelvis att det är rätt unikt att ha en VD som varje månad går igenom bolagets nyckeltal med alla medarbetare.

Juryns motivering:

Sector Alarm är en arbetsgivare som erbjuder mer än bara ett jobb – det är en möjlighet att vara del av ett ledande företag inom säkerhetsbranschen. Med en kultur som sätter kund och innovation i centrum, skapar Sector Alarm en inspirerande arbetsmiljö där medarbetare har alla förutsättningar att utvecklas och växa. Här bidrar medarbetarna till säkrare hem och tryggare liv, samtidigt som de får chansen att nå nya höjder i karriären.

På Sector Alarm ges stora möjligheter att påverka både trivsel och gemenskap. Utöver årlig Awards och koncerngemensamma event såsom tävlingar på spanska solkusten eller inspirationsresor till vackra Oslo, är frukostar, after work, padelturneringar, fredagsfika och inspirerande utmaningar självklara inslag vid sidan av själva arbetet.

– Vårt uppdrag är att rädda liv och egendom, men vi är också en arbetsplats där vi har väldigt roligt tillsammans, säger Josefine Albansson som är Digital Marketing Specialist på Sector Alarm. 

Sector Way Academy är Sector Alarms egen utbildningsorganisation. På Sector Alarm får alla nyanställda en gedigen och skräddarsydd introduktion samt möjlighet till vidareutveckling.

– Vi har flera olika typer av utbildningsprogram med fokus på exempelvis försäljning och ledarskap. Vi arbetar också aktivt med coaching och feedback för att ge våra medarbetare förutsättningar att lyckas. 

På Sector Alarm värdesätter man ett nära och engagerat ledarskap. Alla ledare, oavsett erfarenhet, genomgår företagets omfattande ledarskapsutbildningar. – Våra ledare får höga betyg i våra medarbetarundersökningar. Vi rankas också högt när det gäller arbetsglädje och eNPS (Employee Net Promotor Score), säger Karin Hällås.

Sector Alarm

Vad? Sector Alarm är en totalleverantör av trygghet och säkerhet för privata bostäder och mindre företag.

Här finns vi: Vi har drygt 3 000 anställda i Norge, Sverige, Finland, Irland, Spanien, Italien, Frankrike och Portugal.
Webbsida: sectoralarm.se
Karriärsida: sectoralarm.se/jobb
Dela artikeln:

Se fler karriärföretag

Förändring & AI

AI kräver mer än teknik 

Digitalisering, globalisering och hållbarhet har länge varit drivande megatrender som omformar näringslivet. Nu tar… Läs mer

Industri & innovation

Svensk affärskultur driver innovation

Hur är det att arbeta på ett stort industriföretag? Svaren kan skilja sig mycket,… Läs mer

Förändring & AI

Människan fortsatt i centrum när AI förändrar branscher

Artificiell intelligens kommer att omforma sättet att jobba i nästan alla branscher. I banksektorn… Läs mer

Ung karriär

”Det finns inga gränser för hur bra man kan bli”

Han kom till Sverige från Irak som 13-åring. Nu, 26 är gammal, är han… Läs mer

Inkludering

Förändringens vindar blåser i Byggsverige

Den har alltid dominerats av män. Men byggbranschen behöver en mångfald av kompetens, kunskap… Läs mer

Branscher

Framtidens järnväg kräver nya kompetenser

Inget annat transportslag kan förflytta så många människor med så liten miljöpåverkan som järnvägen.… Läs mer

Ung karriär

Från Tanzania och tillbaka

Efter att ha rest runt i världen i tre år var det till slut… Läs mer

Rekrytering

Egenskaperna din nästa arbetsgivare söker

Vilka egenskaper är mest eftertraktade av chefer, rekryterare och arbetsgivare? Författaren och grundaren av… Läs mer

Ledarskap

Ledarskap i en föränderlig tid

Vem är det som leder? Svaret är att vi alla gör det, någon gång… Läs mer

Läkarstudent och entreprenören Ismael Hamoudi Ung karriär

Läkarstudenten som vill minska ohälsan i skolan

Ismael Hamoudi har snart avslutat andra terminen på läkarprogrammet i Örebro. En tillräcklig utmaning… Läs mer

Freja Boholm på Exsitec Ung karriär

Trainee – smidig väg till expertrollen

Direkt in i hetluften, eller några månader med stegvis inskolning och utveckling? Ett traineeprogram… Läs mer

Mimmi Strömbäck Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Jag har alltid varit väldigt nyfiken” 

Mimmi Strömbäck är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin utbildning, jobbet,… Läs mer

Ellinor Frost mottagare av Karriärstipendiet Karriärstipendiet

”Jag gillar mixen mellan medicin, teknik och fysik”

Ellinor Frost är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om sin… Läs mer

Ensam kvinnlig företagare PROFIL

”Kultur och mångfald är en del av affärsstrategin”

Efter att ha arbetat i olika affärsroller under mer än 30 år tog karriären… Läs mer

Lunds universitet PRAKTIKPLATSER

Givande med praktik även för akademiker

Allt fler studenter på universitetens teoretiska program vill att praktik ska ingå i kursplanen.… Läs mer

Vindkraft i Sverige för elektrifiering Arbetsmarknad

Tusentals nya jobb när Sverige elektrifieras

Sverige står inför en omfattande elektrifiering av samhället när de fossila energikällorna ska fasas… Läs mer

Ellen Andreasson Karriärstipendiat Karriärstipendiet

”Vi har alla byggstenar som behövs för att bygga ett bra bolag”

Ellen Andreasson är årets mottagare av Karriärstipendiet för young professionals. Här berättar hon om… Läs mer

Medarbetare Arbetsmarknad

Kompetensbrist allt viktigare fråga globalt

Både näringslivet och offentliga organisationer vill rekrytera mer. Efter en turbulent tid under coronapandemin… Läs mer

AI-student med robot Karriärstipendiet

Stipendiat i gränslandet mellan akademi och industri

Alva Markelius är årets mottagare av Karriärstipendiet för studenter. Här berättar hon om sin… Läs mer

Studentambassadör Axel för Karriärföretagen STUDENTAMBASSADÖR

Hej Axel Kasperowski, studentambassadör för Karriärföretagen!

Vad gör en studentambassadör?– Jag berättar om Karriärföretagen för studenter och nyexaminerade på min… Läs mer

Johanna Kurzwelly läkarstudent Ung karriär

Johanna vill locka fler ingenjörer till sjukvården

Det är dags att sudda ut gränserna mellan ingenjörskonsten och vården.– Det är mycket hantverk… Läs mer

Torgny Johnsson och Anna Dyhre Karriärföretagens jury

”Jag tror att arbetsgivare kommer bli allt mer rädda om de medarbetare de har”

Alla Karriärföretag väljs ut av en fyra personer stor jury med mångårig erfarenhet av… Läs mer

Alexander Riese Ung karriär

”Jag vill ställas inför så många utmaningar som möjligt”

Chans till personlig och professionell utveckling och möjlighet att vara med och påverka kreativt.… Läs mer

Tangentbord och data Kompetensutveckling

Pandemin ökar behovet av nya kompetenser

Pandemin har skyndat på automatiseringen av arbetslivet. Allt fler rutinartade uppgifter tas över av… Läs mer

Galleria med butiker i Sverige Första jobbet

Handeln viktig första bransch för unga

Många unga får sitt första jobb inom handeln, men hur går det sen? En… Läs mer

Teknik på Consat Karriärföretag

”Om man känner sig trygg vågar man”

Det är bra att ha ett teknikintresse om man ska jobba på Consat. I… Läs mer

Jan Hylén, expert på skolans digitalisering och framtid samt tidigare forskningschef på Skolverket Framtidsspaning

Skolan måste förändras för att möta arbetsmarknadens behov

I takt med att allt fler funktioner i samhället digitaliseras och automatiseras förändras också… Läs mer

Charlotte Hågård, expert på Linkedin och karriärfrågor Experten tipsar

Karriärboost med Linkedin?

Linkedin har blivit kanalen nummer ett för arbetsgivare som vill rekrytera, men också för… Läs mer

Tips i kristider

Så arbetar arbetsgivare med kreativa lösningar för att motivera medarbetarna just nu

Den pågående Coronakrisen har snabbt ändrat förutsättningarna för mångas arbetsvardag världen över. Att arbeta… Läs mer

Fanny Norkko, produktionsingenjör på Skanska Ung karriär

”Jag drivs av att se saker utvecklas”

Möjlighet till samarbete mellan olika kompetenser. Och hållbarhetsfokus. Nyblivna produktionsingenjören Fanny Norkko vet precis… Läs mer

Ladda fler artiklar